咨询：劳动者在哪些情况下可以与单位解除劳动合同？，接下来我们就来聊聊关于解除劳动合同后社保局怎么办?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!
解除劳动合同后社保局怎么办
咨询：劳动者在哪些情况下可以与单位解除劳动合同？
答复：依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
咨询：城乡居民基本养老保险与城镇职工基本养老保险如何合并？
答复：依据人社厅发[2014]25号文规定，参保人达到城镇职工法定退休年龄才可以办理居民基本养老保险与职工基本养老保险衔接手续。城镇职工缴费满15年可将城乡居民基本养老保险转入城镇职工基本养老保险，烟台市范围内职工基本养老保险与居民基本养老保险间转移接续已纳入“退休一件事”，无需单独申请。
咨询：请问有哪些方式可以查询个人的社保缴费情况？
答复：（1）到烟台市内任意一家社会保险服务大厅的经办窗口或自助终端机器进行查询；（2）关注“烟台市人力资源和社会保障局”微信公众号，“刷脸”登录，完成实名认证即可查询；（3）通过“烟台市人力资源和社会保障局”官方网站，通过烟台人社综合网厅，点击个人登录，注册账号，登录查询。
YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 华元
责任编辑：柳林
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