2022年，养老金调整在即，工龄长的人，养老金就涨得多吗？
先问大家一个问题，每年缴费3W，交费10年；与每年缴费1W，缴费20年，交费少的，反而多涨，合理吗？你每月交600元，人家每月交1200元，等退休了，拿得一样多？这样你觉得合理吗？
15年工龄和40年工龄，显然对国家的贡献是有很大差别的，所以工龄短拿的退休金也是合理的，不给40年工龄的退休人员涨退休金是不公平的。退休金少的，大多数工龄短的，要么交社保交的少的人。拿钱时嫌少了，交钱时嫌多了。少交多拿是不行的，多交多得是道理。
如果这样做了，那以后银行应该改变利息模式，根据存放年限结算利息，1万存10年，每年利息500，10万存5年，每年利息400，和存多少金额无关，哈哈哈，想想就激动。
虽然按照工龄计算退休工资是比较合理的，多交社保的已经在退休核算已经包含在内了，每年增加退休工资应该按照工龄是最合理的。但是交得多就领得多，交得少就领得少，很正常啊，若是这样，那么就彻彻底底地失去了多缴多得，长缴多得的意义了。个个都想少缴多得，短缴多得，对那些多缴长缴的人公平吗？扪心自问一下吧。
所以，我倒觉得工龄在退休金计算方法中过于重要了，因为低学历者往往就业早，自然工龄长，博士硕士很吃亏。缴费上限又被压得很低，而且又被平均了，很不划算。
实际上应该这么讲，缴纳30年工龄以上的工人必须不低于当地公务员退休的平均工资。最好全国统一社保缴纳年限、标准。也就是都一样。前提是工资待遇、标准也是一样。这样退休了养老金都是一样多，皆大欢喜。
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