以KPI为核心的绩效管理模式

在企业管理过程中,我们常提到的KPI绩效考核,也就是俗称的“关键业绩指标”考核法,是企业绩效考核的方法之一。

其优点是标准比较鲜明,易于做出评估。

其缺点是对简单的工作制定标准难度较大,缺乏一定的定量性。

【今天给大家分享一份企业完整一套的KPI绩效考核指标】

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财务会计指标

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生产管理指标

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成本控制指标

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市场营销指标

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质量管理指标

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人力资源管理指标

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采购供应管理指标

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细节内容概述

1.财务部门细节概述

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