教师因其稳定性、福利高、压力小成了最受欢迎的职业之一。然而，幼教除外。
近年来我国教师的薪资福利逐年递增，几乎可以达到公务员的水平。也越来越多人报考教师岗位，但这都是针对中小学教师而言。
幼儿园教师的教学对象均是几岁的孩子，一方面要保障学生的人身安全，一方面要操心学生的身心发展。幼教琐事多，正事也不少。但工资并没有因为事情增多而提升。
幼教的薪资待遇跟不上成了“公开的秘密”，一般来说公立幼儿园的幼教工资在2500到8000元之间，私立幼儿园会高一些，但也很难再提升。
久而久之，就会听到老师抱怨工资低的声音，并且大多数幼教没有编制岗位，工作也不稳定，所以很多教师都不愿意长期做这份工作。
但最近有一位幼儿园教师在编幼师的工资单走红，福利好，年薪竟然能达到30万，有的网友表示羡慕，有的网友直说不可能。
这是什么样的神仙岗位，我们一起来看看。
一幼教年薪30万走红幼儿园教师在网上晒工资单已经不是头一回了，跟往常不一样的是，这次不是来“诉苦”，而是来“炫富”。如果幼教的工资都能这么高，那么幼教将会是很多毕业生重点选择的行业。
这位幼儿园教师在杭州任教。本科学历，已经在编4年来，职称是二级教师。通过截图，我们能看到工资单上基本工资3000元不到，除了基本工资，另外10项收入相加，一年下来年薪接近30万。
看完这个工资清单，网友表示不淡定了。很多网友说，自己也是幼儿园老师，工作十几年，一年到头忙忙碌碌，工资也才15万多。还有的网友说，中小学教师的工资都达不到这位老师的水平。
话题热度不断攀升，很多网友对此持怀疑态度。据此，记者曾做过调查，确认这份工资单确实是真的。
“天价”幼教，首先岗位门槛就非常高，学校要求应聘者学历要在本科以上，成绩优秀，多个项目获奖者为优先。
其次，工资还跟区域相关，这位老师在杭州任教，杭州原来属于二线城市，但近几年发展势头较猛，早已晋升为新一线城市，年轻的高薪家长居多，所以工资会比其他城市更加高一些。同理，深圳北京这样的城市，教师的工资也不会太低。
这是前提条件，工资主要还是跟工作内容挂钩。
“天价”幼教工作也不难，毕业生可参考幼儿园教师在很多家长眼里就像“保姆”一样的存在，家长上班的时候帮忙看管一下孩子。其实专业的幼教要做的东西非常多，每一个上岗的幼教，都需要经过一定的考核。
像这种年薪高福利好的学校，对教师的硬件要求比较高，比如普通话必须达到二级甲以上，钢琴的级别，英语也要有相关证书等等。这些对专科生来说比较难，但很多本科生都能达到。
再翻看这位教师的工资清单，我们留意到其中有4000元是课后服务补助费，也就是说她参加课后延时服务的次数并不少，所以获得来应有的奖励，在表现良好的情况下，考取相关职称，职称上升了，工资也会增加。
笔者寄语：
我国教育行业一直在改革中高速发展，无论是中小学还是幼儿园教师，福利和薪资只会越来越高，尤其是现在三胎的开放，国家需要更多优秀的教师加入到教育行业中，必然会开出更加诱人的条件。
当然，教师的从业门槛也只会更高。在这样的趋势下，幼儿园教师的竞争会更加激烈，相信过不了多久不再是想进就能进的行业，所以毕业生要想拿高薪，就需要拿出自己的水平和态度，尽早考取编制，不然以后恐怕会更难。
今日话题：你身边的幼教年薪有30万吗？欢迎在评论区留言讨论，感谢您的阅读。
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