你的签约是北京外企,按照常理来猜是一家人力资源外包公司,为华为提供人才输入你的劳动关系在这家外包公司,而你提供的劳动是给华为也就是这是一个三方合同,人才派遣,你需要考虑以下几个方面来确定是否调到这家公司:,接下来我们就来聊聊关于华为慧通面试说一周内给结果?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!
华为慧通面试说一周内给结果
你的签约是北京外企,按照常理来猜是一家人力资源外包公司,为华为提供人才输入。你的劳动关系在这家外包公司,而你提供的劳动是给华为。也就是这是一个三方合同,人才派遣,你需要考虑以下几个方面来确定是否调到这家公司:
- 福利待遇和华为公司的员工有没有区别,包括基本工资,保险和公积金的基数,奖金等等
- 内部是否存在歧视,比如说外包员工是否会受到某方面的歧视
- 晋升和绩效评估是否是统一标准
- 多长时间可以从外包员工转为华为慧通,这个team的员工一般多长时间可以转为正式工
- 如果裁员,公司会先裁外包员工吗?还是按照业务需求来看,不分正式和外包
- 你在的这个team的企业文化如何
- 问问自己为什么要换工作,这份工作对自己的能力,技术和兴趣,薪资到底有多大的吸引力,对自己未来的职业目标有多大的影响
我想回答完以上问题,也许就找到了答案。
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