上文阅读量超过100了今天继续更新江川小姐虽然是日本人，中国上海也是她第一次的海外旅居地，但是她想出了一个中国人认为日本人不会去做的方法她先后找了两个熟悉的中国人销售员，想把她自己的销售业绩转到中国人头上，从这两个中国人那里把销售提成拿到这种做法其实在中国人销售之间也是经常有的事，尤其是在年末公司为了破销售记录而采取个人销售额的累进提成制时会发生只是有一个前提，不要暴露，要是被上层知道了会被开除的江川这次为了提成也是豁出去了，冒着日本母公司正社员被取消开除的风险但是没想到的是，她先后找的这两个中国人都因为有暴露的风险加上沟通的问题拒绝了她也有可能这两个中国人从心里看不起江川，认为她从公司得到了那么多还不满足太贪心了反正从这件事后江川就此一蹶不振，对工作开始失去了兴趣，一年多后就被送回了日本听说回去后也离开销售工作，经人介绍去了这家公司的总裁接待室，但是时间不长这位总裁也在一年多后下台了，至此关于江川的消息就此结束听不到了，接下来我们就来聊聊关于日本奇闻异录?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!
日本奇闻异录
上文阅读量超过100了。今天继续更新。
江川小姐虽然是日本人，中国上海也是她第一次的海外旅居地，但是她想出了一个中国人认为日本人不会去做的方法。她先后找了两个熟悉的中国人销售员，想把她自己的销售业绩转到中国人头上，从这两个中国人那里把销售提成拿到。这种做法其实在中国人销售之间也是经常有的事，尤其是在年末公司为了破销售记录而采取个人销售额的累进提成制时会发生。只是有一个前提，不要暴露，要是被上层知道了会被开除的。江川这次为了提成也是豁出去了，冒着日本母公司正社员被取消开除的风险。但是没想到的是，她先后找的这两个中国人都因为有暴露的风险加上沟通的问题拒绝了她。也有可能这两个中国人从心里看不起江川，认为她从公司得到了那么多还不满足太贪心了。反正从这件事后江川就此一蹶不振，对工作开始失去了兴趣，一年多后就被送回了日本。听说回去后也离开销售工作，经人介绍去了这家公司的总裁接待室，但是时间不长这位总裁也在一年多后下台了，至此关于江川的消息就此结束听不到了。
这个故事引申出来这样一个问题，日本人是不是比中国人守规矩？我的看法是，和上海人比起来日本人不见得更守规则。日本国内因为监督较严且处罚也厉害，日本人一般不敢轻易破坏规则，但是到了海外就完全是另外一个故事了。接下来我经常更新一些日本人在中国做的不那么规矩的一些事。敬请期待。
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