“用”就是量才授任用人如用器,用其长,而不强其短反过来说,“尺有所短,寸有所长”,不能以僵化的标准衡量人才俗话说,马跑千里,不宜犁田;舟可渡河,却不能用于陆地代步人才放错了位置,有可能成为垃圾,接下来我们就来聊聊关于尺有所短寸有所长什么意思 尺有所短寸有所长?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

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“用”就是量才授任。用人如用器,用其长,而不强其短。反过来说,“尺有所短,寸有所长”,不能以僵化的标准衡量人才。俗话说,马跑千里,不宜犁田;舟可渡河,却不能用于陆地代步。人才放错了位置,有可能成为垃圾。

——摘自著作《摆脱贫困·从政杂谈》

【出 处】

出自(战国·楚)屈原《楚辞·卜居》。

原文:夫尺有所短,寸有所长,物有所不足,智有所不明。

【释 义】

尺和更长的东西相比,就显得短,寸和更短的东西相比,就显得长,事物有它不足的地方,智者也有不能明白的问题。比喻人或事物各有其长处和短处。

【启 悟】

人才是社会发展的基础支撑,人才资源是党执政兴国的根本性资源。围绕我国人才事业和人才工作作出过很多重要指示,他强调:“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。” “要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。”

当前,中国特色社会主义进入新时代,面对新时代新要求新使命,我们更应牢固树立人才集聚的新理念,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,广纳天下英才,只要是真正的人才,就要不唯地域、不唯学历、不唯资历,就要用其所学、用其所长、用其所专,真正使引进的人才与岗位相匹配,与工作相适宜,真正让具有不同特长的人才充分发挥优势和长处,激励他们努力创造属于新时代的光辉业绩,为党和国家事业发展注入强劲动力。

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