董事会是有限责任公司的业务执行机关，享有业务执行权和日常经营的决策权。它是一般有限责任公司的必设机关和常设机关。而股东人数较少的公司（三名及以下）以及规模较小的有限责任公司除外，可以不设董事会，设一名执行董事，执行董事可以兼任公司经理（总经理），也可以不设经理。
一、董事会由董事组成，其成员为3—13人。董事的任期由公司章程规定，各个公司可有所不同，但每届任期不得超过3年，也就是说，公司章程可以规定董事的任期少于3年，但不得超过3年。董事任期届满时，可以连选连任，并无任期届数的限制。
董事任期届满未及时改选的，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
二、董事会的职权
1、召集股东会会议，并向股东会作报告工作。
2、执行股东会的决议
3、决定公司的经营计划和投资方案。
4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案（需要股东会审批）
5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案（需要股东会审批）
6、制订公司增长或者减少注册资本以及发行公司债券的方案（需要股东会审批）
7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案（需要股东会审批）
8、决定公司内部管理机构的设置
9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。
10、制定公司的基本管理制度
经理（总经理）聘任权在董事会，不在董事长。没有董事会的情形下是执行董事。对于副经理、财务负责人，经理有提名权，董事会拥有最终聘任权。
三、董事会的召集程序和议事规则
1、董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的。由副董事长召集和主持；董事长、副董事长都不履行的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
2、决议规则：表决时，实行一人一票。多少票数通过决议，由公司章程决定，但不得低于总票数的二分之一。
四、公司经理
在法律规定中，只有经理这个称呼，没有总经理的称呼。有限责任公司可以设经理，不是必须设。由董事会决定聘任或者解聘。经理可以作为公司的法定代表人，对董事会负责，行使下列职权：
1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。
3、拟定公司内部管理机构设置方案。
4、拟定公司的基本管理制度。
5、制定公司的具体管理规章。（可以自主决定）
6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。（只是提名）
7、决定聘任或者解聘副经理及财务负责人以外的非高管人员。
8、董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议，无表决权。公司的高管人员一般指总经理、副总经理、财务负责人等人。
举例：某家公司的股东是三个法人（企业），在公司章程里对董事会的约定如下：
