《圣经》上说：“性情温和的人有大智慧。”生活中的很多时候，‘理直气和’要比‘理直气壮’更能说服人、打动人、感染人和影响人。
正如老话说得好：“一个人不讲理，是一个缺点；一个人硬讲理，是一个盲点。”做人如果总是认死理，不给别人留一点余地，会导致四周的人渐渐疏远自己。
- 做人不要认死理，得饶人处且饶人
曾经一家杂志社采访了25位杰出的金融人士，希望他们能各自说一些对自己生活影响的话。其中最吸引人的一句话来自时任时代华纳公司董事长柏森斯。他说：“做人不要‘赶尽杀绝’，给别人留点退路。”正所谓英雄所见略同时任蒙牛集团总裁牛根生也说过：“不要把竞争对手逼到绝境，也不要轻易激怒对手。当你做事时，伤人一千自损八百的蠢事不要做！“
如果你想处理好你的人际关系，如果你想成为一个受欢迎的人，那么当你得理时，你需要做的不是理直气壮，而是礼让三分。例如，如果你放别人一马，去原谅对方一次，他们会感激你，将来可能会报答你；即使他们不感激你，不报答你，他们也不会成为你的敌人。因为这是人的本性。
更重要的是，我们生活的圈子本来就很小，人与人之间的变化却很快。也许有一天你礼让的人飞黄腾达了，他们可能会帮你一把。所以，做人不要认死理，得饶人处且饶人，学会原谅别人，给别人留下退路，这也是为自己留下的一条后路。
- 让三分心平气和，退一步天高地阔
古人说：“让三分心平气和，退一步天高地阔。”做人有一个宽广的胸怀，对于今后的为人处世来说非常重要。
在豁达与宽容中舒缓矛盾，可以使彼此自省，加深相互了解，增进友谊。对人礼让三分不等于懦夫，宽厚待人是美德，也是人格高尚的体现。
做人做事，不但要“会争”，还要“会让”。在与朋友、同事打交道时，即使是“敌人”，也要学会路径窄处，留一步与人行，给对方一个台阶，这样不仅能挽回双方的面子，更重要的是，避免了双方两败俱伤。
宽容和忍让是阻止对方报复的最好方式，也是收服他人为自己做事的极好方式。如果一切都是以自我为中心，总是对别人吹毛求疵、不依不饶，那只会落个失败的下场。
- 处世让一步为高，待人宽一分是福
小雨大学毕业之后，在一家外企市场部做助理。小雨本想努力工作，在工作中取得一些成绩，但她的一位上司，一位名叫刘青的女上司，粉碎了她的梦。
刘青平时待人严厉，对一点小事便不依不饶。她还向小雨的经理抱怨她打字的速度太慢或是总放错东西。即使在午饭的时候，刘青也会坐在小雨身边监督她。只要小雨不小心把米粒掉在桌上，刘青就大发雷霆，指责小雨把米粒掉在桌上，太鸡毛蒜皮。
市场部的许多员工都因为刘青的怪脾气而辞职。其他部门负责人也曾对刘庆劝导过说：“不要太在意这些小事，只是犯一个小错误而已，改正就行了，为什么这么较真呢！”但刘青还是我行我素，并大声嚷道：“走几个人，有什么大不了的，只要去人才市场转一圈，要多少就有多少。”最终，连小雨都忍不住了。她从椅子之上站起来，气愤地对刘青说：“我尊重公司和所有领导，但你作为我的领导不值得我尊重，因为你不配。”
小雨毅然离开了公司。刘青的严厉、狭隘的行为严重伤害了下属的尊严，使上级对她产生反感，最终导致了众叛亲离的下场。
俗话说：“兔子急了会咬人。”兔子急的时候为什么会咬人？要知道兔子原本是温顺的动物，在不得不攻击别人以前不会攻击别人。但如果它被逼到绝路，它会本能地孤注一掷，然后反咬一口。
聪明人懂得知让、知退，不会“得理不饶人”，因为给别人面子其实就是给自己面子。正如《蔡根潭》说：“处世让一步为高，待人宽一分是福。”这无非是告诉人们得理要让人，要学会礼让，知让、知退、忍让。做人应该站在高处看问题，思考问题，才能理解和原谅别人。
自古以来，如何保持良好的人际关系是生活和工作之中的重要课题。为何会结下难解的怨恨呢？
其实很多时候，都是由于人与人彼此有摩擦时，把话说绝，把事做绝的缘故。实际上，人际关系实际上就是利益关系。只要我们懂得谦让，凡事多为他人着想，不注重眼前的私立，就能在更大程度之上储备力量，等待更多的机会。
中国有句老话：言不说尽，人不做绝。说话做事留点余地，礼让三分的道理。毕竟，宽容是一个人素质和修养的外在表现。凡事斤斤计较、得理不饶人的人最终会吃大亏，而宽容大度、懂得礼让的人则会笑到最终。
人生苦短，何必把时间浪费在不必要的纠纷之上呢？对于别人的过错适当地给予指责无可厚非，但最终，我们应该能够宽容别人，宽容地对待别人的错误，友善地做一个慷慨的人。
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