总是听说这样一句话：考上了大学都一样，上大学主要得靠自己天真的我们真的以为上了一本二本三本差距不会很大，然而进入大学一两年后，自己发现已经和当年考入好学校的同学相距甚远不得不感叹当年为什么不再努力一点，考一个好的学校，可是一切都来不及了究竟是什么拉大了曾经在同一起跑线上的我们的差距?，现在小编就来说说关于一本二本和三本找工作有区别吗?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
一本二本和三本找工作有区别吗
总是听说这样一句话：考上了大学都一样，上大学主要得靠自己。天真的我们真的以为上了一本二本三本差距不会很大，然而进入大学一两年后，自己发现已经和当年考入好学校的同学相距甚远。不得不感叹当年为什么不再努力一点，考一个好的学校，可是一切都来不及了。究竟是什么拉大了曾经在同一起跑线上的我们的差距?
我们不得不承认学校之间存在的各种差距。
一．好的学校通常拥有良好的硬件、软件设施。
这类差距一直存在，但是会逐渐缩小。例如宿舍条件，教室设备的条件等等，其实现在很多学校都有了新校区，那么新校区的硬件设施比起一些老校区的设施肯定会好很多。
二．学校能提供给你的平台较好，获得的资源不一样。
这是学校之间存在的主要差距之一。比如从讲座方面来说，好的学校经常会有知名教授学者等去讲座，而一般的学校一年可能只会有那么几个有分量的人物来开一场讲座。在学生活动方面，好学校参加全国性的甚至国际的活动、比赛的机会较多，而在一般的学校，通常是校内的活动一大堆，却引不起关注。
三．能够接触到的人和事各有各的厉害。
在一般的学校通常都会经常感叹某个学长学姐有多厉害，某个老师有多牛。而在好的学校，自己身在那个圈子，不会感叹那么多，身边的人各有各的厉害，并且自己也是其中的一员，大家都在向更高处走。
而上面这些差距带给大家的：是思维方式和做事标准的不同。
在名校，很少有去感叹老师有多牛，同学有多厉害，反而大家都在一个积极努力的氛围之中。学习也不仅仅是快期末时候的事，自习室每天灯火通明，上课永远都人满为患，课间20分钟换教室时，学校里到处都是叼着面包奔跑的人。
而如果是在一所一般的学校，可能很多同学会感受到：自己积极向上点、努力一点就会遭到周围人的排斥和嘲笑，逃课睡觉是常事，学习氛围很差，最努力的时候就是期末复习的时候。
而个别一些稍微努力点的同学，如果不去看看外面真正的世界，就会觉得自己相当不错了，或者觉得自己的努力被同学排斥孤立，可能是自己的错，然后就害怕被排斥而放弃去努力。
在书《精进》中，把我们所说的这种差距描述得非常贴切：
“一个成熟的人，他的标准来自他的内心，而大多数人，却受环境所左右。一个年轻人，进入一所不那么优秀的高校，对自己的标准会不由自主的降低，以适应这个环境，减少自身与环境的冲突，而这种做法对他们的人生也许是致命的。
其实在层次相对较低的环境里，最可怕的地方不仅仅是资源的匮乏，更可怕的是在最需要开阔眼界的时候被限制了眼界，在最该努力的时候选择了安逸，在最该严格要求自己的时候降低了要求的标准，而且这些影响是潜移默化、根深蒂固的，最终“强者愈强、弱者愈弱”。
我们再来看一下找工作时的差距
对于很多企业单位，在招聘时都会首先考虑名校学生的面试机会，而且很多公司或者事业单位招聘信息上明确指出只招收211/985院校。但这也仅限于毕业前后，这样做也并非没有理由。
刚毕业时找工作，学校只是给了一块敲门砖。因为你没有其他的资料证明自己，公司面对无数的候选人，也是无处下手的，这时候，文凭就充当了一种筛选的机制。不同的文凭至少代表了：一定的专业基础、一定的智商水平、一定的高中学习态度、一定的学校风气。一个公司如果愿意花大成本去大海捞针，可能对公司来说不是坏处。
其实看学历这个问题，看的不仅仅是学历本身，而是学历背后折射出的学生的学习能力、领悟能力、自律能力等等。所以用人单位在录取时，势必会考虑这些背后的因素。一般学校学生要得到更好的待遇、职位和公司，在前三五年的学习、累积和吃苦是非常必要的。
三年之后，学历只是很辅助的功能，学习力、能力、责任心、为人处事这些点成为工作能否快速上升的关键。工作两三年后一般来说只要你有了过硬的能力谁还会管你是不是名校出身？老板要的是人才，谁会管你是什么出身。
所以，不是说211、985的大学生就可以“高枕无忧”了。再好的环境和资源，自己不把握好自己不努力一切都是假的。
刘宇是一个211学校的学生。自己能考上一个211，他说可能是高考那两天运气太好。进入大学，他就真正开始放飞自我。每天沉迷网游，挂科，重修每个学期都有他一个。靠着自己的英语天赋勉强飘过了六级，他自己也觉得很厉害的样子，因为他看到很多人努力去复习去准备也没过。
而他的室友，专业成绩年级第一。每天早出晚归，没课的时候也基本是在图书馆里。大四的时候，室友顺利保研了，而他还在为未来何去何从焦愁着，为过去后悔着。
就是这样。相同的条件，当你在沉迷欢乐和安逸的时候，有的人正在奋斗不止。当你沉迷于网游时，有的人正在自我完善。你以为你“沦落”到一个“理应堕落”的地方，有的人却正在看看抓住一分一秒，不断提升。
一路走过来，胖鱼说，他也有一些经验想告诉我们。
一、要确定自己的想法和目标，并且要做出行动。
自己一开始就想着通过打竞赛来提升自己，所以大学期间参加了很多比赛，在应试能力、实践能力和素质方面有有很大的提高。
二、要注意结交人脉。
参加了那么多的比赛，平时肯定少不了队友的支持。也因为这些活动才认识了很多同学，他们对我的影响也是很大，在后来的学习和准备当中，我也得到了很多资源。
三、将自己喜欢的事做到极致。
这一点不用多说了。大学四年参加的无数竞赛就是因为自己的喜欢，所以做到了极致，才有了现在的我。当你做到极致的时候，它就成为你的特长，都会给你带来意想不到的收获。
四、在学习上的投资永远不要吝啬
我在大三之前考了两次四级都没过，大三面对比赛项目、考研、课程，对于四六级都没过这件事其实压力是很大的。这时候加入了有道考神，在四六级的备考路上少走了很多弯路。不得不说老师们的经验会给我们很大的帮助。
五、多尝试。
大学，四年时间。说长不长，因为你会发现过得很快。说短不短，四年，足够改变一个人。多尝试才会知道喜欢什么不喜欢什么，才会知道自己合适什么不适合什么。这四年，你有足够的时间去发现自己想要的是什么，很多时候都应该跳出校外，进入更加宽阔包容的天地，发现更多未知可能。
还是这句话
不管读的什么学校；关键靠自己；逆袭的故事有很多；牛逼的故事也很多；你可能会说；那都是别人；那又不是我；不尝试；你怎么知道
盘点那些找工作"老来吃香"的职业通常来说，“越老越值钱”的职业门槛不高，但职业生涯始终沿着一条向上的曲线平稳发展。它们更强调稳定、平和、踏实、积累，任何投机取巧和小聪明在这里都不被认可。这些职业的从业人员通常过着一种简单平淡的生活。
与青春饭的职业相比，老来俏职业并不需要很强的爆发力，而是更仰仗耐力。如果你觉得自己有这方面的潜力，下列越老越吃香专业都是不错的选择。
找工作"老来吃香"的职业：医生
【对应专业】：医学、药学
去医院看病，谁都知道要去找年龄大一些的大夫，因为他们至少看上去更让人放心。听医院的朋友讲过一件事：有病人挂了专家号，进门之后四处搜寻白头发的专家，谁知却是位30多岁的年轻大夫。病人抱怨：“怎么这么年轻?!”
如果说西医还有可能借助一些诊疗设备帮助诊断的话，那中医就更是完全要凭借经验了。在这个行业里，不断沉淀、不断积累，越是须发皆白，就越能给人以信任感。
医生是个需要经验的职业，再有名的专家，都要靠实打实的病例积累出来。见多自然识广，在这一点上任何人没有任何捷径可走。医生是高科技和高风险职业，人才培养周期大于其他行业，因此，临床经验丰富的医生自然更受追捧。
找工作"老来吃香"的职业：教师
【对应专业】：教育学和一切师范类专业
想想你自己上学的时候，是不是对上了年纪的老师有种莫名的敬仰和信任?
教师也是一个以经验为导向的行业。同样的内容，讲了两年和讲了20年，不论是熟练程度还是对重点难点的把握，都会有不小差距。在这一点上，老师和医生其实是一样的。踏实、稳定、耐心和值得信任，永远是衡量一个优秀教师的标准，而这些品质通常更容易出现在年纪比较大的人身上。
从收入上看，年轻教师通常只能靠学校发的工资和课时费过活;随着年龄和资历的增长，自然而然地就会有越来越多的机会出现—培训、讲座、课外辅导班，层出不穷。
找工作"老来吃香"的职业：管理类职业
【对应专业】：人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事业管理
没有人会轻易把管理的重担交给年轻人。一个刚毕业的管理专业大学生，即便专业成绩再优秀，到了职场上恐怕也要从打杂的岗位做起。
管理是个要求很高的岗位，又要懂技术，不能让一线技术人员或者销售人员三言两语蒙混过关，又要懂管理，知道如何让手头的各种资源最大化运转起来。关于这个，书本上讲的都是条条框框的大道理，要想长本事，还得在职场上摸爬滚打，吃一堑才能长一智。
听过很多学管理的年轻人抱怨，学了四年的东西却在企业中找不到用武之地;也听过一些晋升到领导岗位的技术人员抱怨，自己管自己还好，手底下突然多了一帮人，反而玩不转了。可见，管理专业的毕业生并非没用，而是太年轻，资历不够。
找工作"老来吃香"的职业：会计
【对应专业】：会计学、财务管理
据说很多青春饭职业的从业者，都会把会计作为职业转型的突破口，跨行业跳槽。可见，这一行业入职门槛并不很高，且发展轨迹稳定。
目前市场上财务类职位竞争异常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。
对任何一个经济体来说，只要涉及钱的问题，就一定要有会计。经济要发展，收支要平衡，经验老道的会计就显得越发重要。现代企业中，会计不仅要会“做账”，更要具备综合规划、风险评估以及长期财务战略开发等多种能力，对企业财务状况的发展有前瞻性眼光。而这种高效管理能力和处理突发事件的应急能力，必定是长期的从业经验带来的。
