俗话说，“人挪活，树挪死，”当在一个单位，一个部门，出现人际关系紧张，工作中心理焦虑，或者与领导、同事关系不和，或者单位风气不正，人人勾心斗角，人人争名夺利的状况时，比如，有的正职领导通过挑拨副职之间不和，一把手就可以左右逢源，获取利益最大化。这种班子最无为，最内耗；
有的领导心胸狭窄，不看工作成绩看进贡的票子，只喜欢用奴才和庸才类型的下属；有的领导狂妄自大，目中无人，压制别人有诀窍;有的单位内部派系林立，人人各怀心思。与其在这样一个单位中，不如换一个地方发展。而树就不一样了，它在一个地方扎根生长，已经根深蒂固，如果把它移走换一个地方生长，很有可能枯萎。这是人和树的不同，看似简单的俗语，其实隐含着深刻的道理。
人生在世，以一颗善良的心，努力工作，赚钱养家，但也不能一直被人欺负，要学会改变，身处人生逆境时，应该努力寻找突破口，而不是一味逆来顺受，所谓人往高处走，水往低处流。在一个小人得志，小人当权的单位，自己又无力改变，抑或是全力付出了，依然还是没有实现自己的梦想，没有看到成功的希望，那么，尽快放手吧。举一个简单的例子，在一所学校里，某教师教学成绩优秀，群众公认师德高尚，爱岗敬业，默默奉献，多次得到上级部门表彰。但在晋升职称时，却遭到不公平的待遇，职称评审时有人贬低别人抬高自己，校长充耳不闻，视而不见。这样的单位，还有什么可留恋的呢？
我们在生活中遇到这些状况，不要一条道走到黑，不妨尝试改变一下，可能会柳暗花明，峰回路转，找到一条更适合的道路。“挪”不仅仅指的是一个地方，而是一种思维方法，还有我们的心态，当我们不再墨守成规，可能我们会得到的更多，毕竟条条大道通罗马，成功的道路不止是一条。
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