最近,浙江遂昌、广东和平两座低调的小县城,却因为两份人才引进名单火了。拿浙江遂昌举例,24个岗位,4名博士 19名硕士占位,上海交大、复旦、浙大等名校皆榜上有名。

上岸考编之路(编制究竟有多香)(1)

985博士投递十几份县城岗位均遭拒,目前这个时期不仅仅只是博士投简历,部分高校毕业生追求高薪工作,部分高校生一心只追求稳定,偏爱国企和事业编制,面对就业压力的不仅仅是本科生,就连985名校毕业生也不得不为就业妥协,回到县城工作没想到也四处碰壁,对此,有网友表示,职业选择是个人自由。但同时也有网友表示不解,觉得是“人才浪费”。

不少吃瓜群众发出感慨,宇宙的尽头果然是编制。

“编制”究竟有多香?上岸后也有优劣势

1.工资待遇

优点:正式编制所享受的“五险一金"相比社会保险的缴费基数更高,因此等他们退休之后,能够领取的福利待遇和社保补助更高。

缺点:薪资发展空间小,晋升难 升职一般需要靠工作年限。

2.稳定性

优点:考编在圈内素有“铁饭碗”之称,再加上就业大环境的影响,这也是很多人想考编的重要因素之一,不用担心中年失业,也不需要担心工资发不出来等一系列问题。

缺点:过于平稳容易消耗个人规划,太稳定 工作后会觉得食之无味 弃之可惜。

3.工作强度

● 优点:在很多人看来,与互联网公司动辄996、007,高强度快节奏的工作相比,编制内有着环境好、强度不高、加班少的显著优势。

● 缺点:基层单位可能忙和闲会出现两极分化,省级的比如发改委,组织部,科技厅等,其实工作强度也并不低。

上岸考编之路(编制究竟有多香)(2)

”确定要考编的小伙伴们,菌菌整理了考编上岸人的建议,帮你少走坑路~

A 城市的选择

考编不异地,从地理位置来说,省级-市级-县级-乡镇,地区经济程度也影响不同地域编制的待遇,特别是很多地区推出“人才引进政策”除了一般的事业单位正常的工资福利待遇之外,还有生活补助,安家补助,甚至购房补助,隔壁菌菌投来羡慕的目光。

B 报考建议

报考建议:专技岗>管理岗>工勤岗 报考岗位尽量选专业性强一点的,要求有一定专业技术限制的,竞争压力较小,上岸几率更高~

C 考编要趁早

考编政策越来越偏向应届生,毕业后再考难以集中精力学习,日常生活被工作填满,有考编意愿的小伙伴们也要注意应届生身份,很多岗位仅针对应届生哦~


在现在这个时代下,考编/考公似乎已经成为了每个人的职业生涯尽头的追求,博士生在多年学业后也加入了这个行列,对于正在准备考编的同学们,每天坚持学习才能提高成功上岸的机会,不管是在企业还是编制内时时刻刻保持学习状态最重要!

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