上班赚钱吗？这个问题实际上不容易回答，如果是体制内倒是不错，虽然说每个月到手的工资算下来不是太多，但是毕竟稳定，而且福利待遇好，这个福利不仅是指各种补贴，还有租房之类的，但如果是在私人公司或者厂里上班，那么情况就完全不一样了。
现在这个社会跟以前不一样了，资本为王，说句不好听的，“有钱就是大爷”，比如像王思聪之类的富二代，给自己宠物狗买的手机都是好多人几个月的工资，但是对于人家而言，完全就是九牛一毛，不值一提，这就是老板跟打工人之间的差距。
我表哥大学时是冶金专业的，后来在钢铁厂里面上班，当时想的是好就业，而且钢铁厂工资还可以，转正以后差不多有5千多，包住，而且在食堂，基本上生活方面的开销很少，本来当时他是准备干到退休的，毕竟不可能一辈子就是炉外工长，升迁以后工资跟工作内容这些按理来说都是要变的，但是干了3年他就辞职了，确实受不了了，为什么？这就要说到打工人的辛酸了。
毕竟是钢铁厂，工作时间是完全跟外面的公司不一样的，基本上就是3班3倒，前面2年表哥还可以稍微坚持一下，但是第3年他就感觉到实在是撑不住了，而且毕竟人还年轻，他也害怕以后落下什么病根。
除此以外，由于钢铁厂远离市区，基本上他平时就是三点一线，生活非常的枯燥，而且工作晋升也不容易，到那里3年，除了走了不少人以外，就没有几个人晋升，这种私人企业没有那么大的需求，人事变动相对要少一些。
表哥后来也是去做了很多生意，不说做一样亏一样，反正也是亏得多，身上欠了一屁股债，结果没想到最近几年他居然把欠的钱都还了，甚至还自己在老家重庆买了套房，追问之下才知道，原来他居然是靠卖菜赚到钱了。
做生意实际上有秘诀按照他的说法，当时去卖菜也是想着碰运气，结果没想到还真的让他发现了商机，那么他究竟是使用了什么方法呢？其实说起来倒也非常简单。
虽然说蔬菜是老百姓都需要吃的，但是卖菜的人也不少，有的菜贩生意好，有的菜贩生意差，这是很正常的事情，而他为了让自己的生意持续火爆，想出了几个非常有效的引流方法。
“思路决定出路”。这里举的活动（行业）案例只是老师很少一部分的方法。当自己找不到门道的时候可以多看看专栏中高手的玩法是怎样的，别人的经验就是你成功的阶梯！
第一招：只要来买青菜的就送一袋大米
卖菜的大部分都是家庭主妇，柴米油盐酱醋茶是他们最关心的，而现在买蔬菜居然赠送大米，他们当然是趋之若鹜，表哥的蔬菜摊位前一下子就占满了人，很多菜贩也在观望，想要看看他究竟如何收场，毕竟每人送一袋大米可不是一件轻松的事情，除非他不想赚钱了。
那么他为什么要推出这个活动呢？实际上主要还是当做一个噱头，用来吸引消费者，而把消费者吸引过来以后呢？难道每个人他都赠送大米吗？显然不是，按照他的说法，只有消费金额超过25元的才有机会获得一袋大米。
而且这一袋大米实际上并不是真的一袋大米，而是粮油店价值50元的消费券，他跟周围的粮油店有一个合作，这实际上就是异业联盟，也是现在非常流行的一种商业模式。
顾客用这50元的消费券到粮油店消费只能够抵消10元，也就是需要使用5次才能够用完，对于粮油店来说，这并不是一个亏本的合作。
如果是这个样子的话那么消费者还愿意去消费吗？当然愿意，因为现在蔬菜摊都不会搞任何活动，而他的蔬菜摊搞了优惠活动，某种程度上来说是占据了先机，不管怎么说，对于顾客而言，至少这是他们从未见过的新花样。
新的商业模式是成功的关键孔老夫子曾经说过“时也，命也”，只要时间一变，那么一切都要跟着变，所以说身处现在这个新媒体时代，以前的商业模式显然是“玩不转”了，因此必须要使用全新的商业模式，诸如现在流行的o2o、BNC等等，都是值得学习跟借鉴的全新商业模式。
“思路决定出路”，传统行业并没有走向末路，而是在新时代更要学会用新方法来做旧产业，用点小招，顾客往往更加受用。
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