民勤县苏武镇新河中学以“立师德、正师风、强师能”为目标，落实立德树人根本任务，加强师德师风建设，优化育人环境，打造师德高尚、教艺精湛教师队伍，赋能“双减”落地见效，为孩子们成才成长保驾护航。
跟进学习立师德
教师是立校之本，师德是教育之魂。学校充分发挥党建引领作用，每周定期通过学校QQ办公群，微信群向教师推送《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》等有关政策和法规，引导教师自觉运用职业道德规范约束自身思想行为，内化于心，外化于行，严守师德底线，坚定教育初心，牢记育人使命，用高尚品德、一致言行影响人、教育人。
反思剖析正师风
德高为师，身正为范。学校组织全体教师结合自身实际，围绕思想认识、工作态度、工作方法、工作实效等方面内容，深入开展师德师风自我反思、自我剖析，找问题、知不足、寻差距、谈认识，从思想深处进行精神洗礼，强化教师的责任感和使命感，促进师德师风建设，营造良好教学育人氛围，推动“师风正、学风好、校风清”良好教育生态形成。
专注课堂强师能
适应时代发展，提升教师业务素养和课堂教育教学水平，学校积极探索“党建 ”模式，组织教师开展理论学习、网络研修培训、学科教研等活动，促进教师的专业成长。以公开课、示范课、评优课、集体备课、推门听课等教研活动为抓手，组织教师听课、说课、评课，建立“师徒结对帮带”和“联盟教研”活动机制，以老带新、以新促老，在互教、互研、互学中共同进步，教学相长，不断提升教师业务素质和技能。
百年大计，教育为本。民勤县苏武镇新河中学将进一步强化师德师风和教师队伍建设，抓学习立师德，提觉悟正师风、练本领强师能，努力打造风清气正育人环境，做好学生的引路人，确保让每个孩子全面、健康、快乐地成长。（本稿件图片由民勤县苏武镇新河中学提供）
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