很多人还没意识到，最早的一批00后已经大学毕业了，未来职场新人就是00后了，90后纷纷自嘲“老了”。
00后大学生的特点鲜明，因为00后这一代学生是在相对优渥的环境中长大的，生活比较安逸，所以在学习和生活上存在一定的惰性。
比如00后大学生不爱参加社团也不爱竞选干部，跟这些活动相比他们更爱窝在宿舍玩手机，“宅”和“社恐”是00后大学生身上的重要标签。
00后大学生是在发达的网络时代长大的，从小就接触电子产品，在很多事情上会迸发出奇思妙想，很追求个性化，跟00后大学生成为朋友应该是一件很有趣的事情。
现在部分00后已经毕业走入社会，在就业时00后又展现出哪些特点呢？
大学生就业难是公认的事实，00后这一代学生对学历的追求更高，未来就业的竞争只会更激烈，但是00后却不会跟90后毕业生一样尽可能展现出自己完美的一面，即使在毕业求职中也保持真实。
00后大学生有很强的自我意识，对权威的服从弱，不讨好别人，更注重自我的愉悦感，从00后毕业生的简历中就能充分感受到个性。
大家都是从大学毕业的阶段过来的，刚毕业的时候面对那么多竞争者，内心多少都会不自信，但是00后的大学生却相反。
00后大学生求职时不会刻意包装自己，用“你给我个机会，我会还你奇迹”来表达决心，这股冲劲值得学习。
大学生虽然有空闲时间但是依然要以学业为重，只能偶尔做做兼职，所以大部分大学生毕业后都是一张白纸，没有什么能拿得出手的工作经历，能写在简历上的只有大学时的获奖经历或者当干部的经历等等。
但是这位00后大学生剑走偏锋，把闲鱼卖闲置物品写成了一段运营经历，看得出来他对自己用闲鱼赚取生活费这件事很有成就感。
00后大学生求职简历中兴趣爱好和特长技能部分是最精彩的，网友调侃这样的简历能看一天。
这位大学生将烹饪写在了技能栏，还列举出了会做的菜，不知道的还以为应聘的是厨师呢，不过说实话00后大学生大部分都是衣来伸手饭来张口的，会做饭的确实不多。
而这位大学生的回答就更“野”了，每天在支付宝剪锤喂鸡也成了个人优势，但是以00后大学生的社交能力来看，在海底捞担任生日歌指挥这一项确实可以拿出来吹嘘一番。
这还不是最“野”的，有一位大学生直接在个人两点上写着“谷爱凌的朋友”，众所周知谷爱凌不仅是奥运冠军还是斯坦福大学学霸，优秀的人的朋友也一定是优秀的，这确实能成为一个亮点。
但是这位学生其实并不认识谷爱凌，之所以这么说是因为谷爱凌曾经在直播中说过“我是你们的朋友好吗？”
还有一位大学生在简历的荣誉奖项栏写着“2022国际奥林匹克奖杯获得者”，难道他参加过奥运会？其实是因为巴赫主席曾说过要将奖杯授予全体中国人民。
看完后网友不禁感慨感受到了千禧力量，这届00后毕业生能处，幽默风趣还耿直，什么都敢往简历上写，面试官看后都要被逗笑。
毕业生求职简历不是最重要的，个人能力更重要搞笑归搞笑，但是不建议大学生去效仿，平时开开玩笑也就算了，到了正式的求职中最好不要搞怪、耍宝，以免影响面试官对毕业生的第一印象。
求职简历要诚恳一些，切莫造假，其实毕业生包装自己的那些小把戏在面试官眼中都是小儿科罢了，毕业生求职简历不是最重要的，能力更重要。
很多毕业生觉得自己的简历写得很精彩，在面试官眼中其实早就不新鲜了，刚毕业的大学生找工作主要考察的是学历和能力。
学历想要改变难度较大，高考成绩不理想就只能考研，考研的竞争很大，但是能力的提升只要想什么时候都来得及。
如果想在毕业后找到一份满意的工作，大学期间就要抓住一切机会充实自己，多参加能锻炼能力的活动，考取有含金量的证书，有能力的可以辅修一个专业，多掌握一门技能就能多增加一点就业优势。
今日话题：看完00后毕业生的简历你有何看法？
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