一开始一定要说“废话”
对于求人者而言，愉快的开头是谈话得以深入的关键所在。
谈话的氛围，直接影响着谈话人的情绪和兴趣，因而也就直接影响着谈话的效果。求人办事谈话时，要想让对方乐意谈，谈得有兴趣，谈得有情绪，谈得投入，就要用心创造友好的环境、营造良好的谈话氛围。
1适当的寒暄是非常必要的
2选择好话题的标准（所谓的好话题就是指，投对方所好，同时自己亦不致因对方乏善可陈而冷场的话题。）
差不多就转入正题：
3态度一定要真诚
4要注意反馈，增加情感交流
人生在世，不求人办事是不可能的。既然必须求人，倒不如求人办事的时候理直气壮些，求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。如果有什么不好意思，放不下“清高”的架子或者过分地贬低自己，自然也就不能与社会相适应，也难以办成事。当然，一味地忍受屈辱也是行不通的。求人办事时要有自信，它同样会为你加分。
