又是一年毕业季,应届生毕业人数超过一千万,考研人数426万,创历史新高为什么会有怎么多人选择考研?,现在小编就来说说关于毕业生求职指南如何应对求职难题?下面内容希望能帮助到你,我们来一起看看吧!

毕业生求职指南如何应对求职难题(毕业生求职指南)

毕业生求职指南如何应对求职难题

又是一年毕业季,应届生毕业人数超过一千万,考研人数426万,创历史新高。为什么会有怎么多人选择考研?

就业形势空前严峻

今年就业形势到底有多严峻呢?

上海现在很多几十人的小公司,都有不少研究生、留学生,985、211毕业的就更不用提了。

如果你打开求职网站,很多公司不管什么岗位,起步就是本科生,稍微大一点公司起步便是985、211。

面对如此严峻的就业环境,毕业生需要有一份《求职指南》。

一、考公务员和事业编制依旧是最优选择

千万不要自命不凡,觉得自己在哪都能够干一番大事业。首先要明确一点,国内智商和情商最高的人的都集中在政府部门,为什么他们不出来求职、创业,这是有原因的。市场经济有周期,能够抗住周期的人寥寥无几,曾经哪些风光无限的企业家,如今还有几个在。过去很多人挤破脑袋进入BAT,疫情之下,有多少人不是站在悬崖边,人到中年上有老、下有小,还有房贷。公务员、事业单位虽然工资不高,但也算社会中层,工作和收入都很稳定,工作量也不大(相比企业),同时贷款买车买房也比较容易,从长期来看是社会中最幸福的一群人。

二、不要急于创业

如果你能够0启动,或者拿到投资人的钱,创业无论成功与失败都是非常不错的选择。可如果你要是从家里拿钱(富二代除外),那我建议你赶紧打住。国内创业环境并没有想象的那般美好,初创企业98%活不过三年,即便活过三年,绝大部分企业也没有什么营业能力,基本处于生死边缘线。与其拿父母的血汗钱糟蹋,不如用这些钱娶个老婆靠谱。

三、能够进入大公司千万不要犹豫

大公司的生存能力相对于小公司来说要强很多,在大公司工作会比较稳定,如果进入小公司,可能做不了多久你就得重新换工作,频繁的换工作是职场禁忌,特别是过来30岁,基本上就很难再找到像样工作了。大公司的制度、流程、方法都是长期总结验证过的,这些都可以成为你的迁移能力,后期跳槽会有很大帮助。大公司有光环效应,从小公司跳槽大公司很难,但是从大公司跳同级别的企业却很容易,即便去小公司也能获得不错的待遇。

四、喜欢的工资VS挣钱的工作

社会很现实,如果你不是家里有矿,尽可能选择挣钱多的工作。一个人工作不能只考虑自己,还得考虑父母、伴侣和孩子。即便是女性也是如此,这个世界上谁都靠不住,能靠的只有自己,只有当你拥有足够的财力,才可能获得尊重、独立与自由。

五、蓝领VS白领

千万不要觉得蓝领就低人一等,蓝领的工作和收入相对更稳定,绝对胜过普通白领。很多白领不过是外表光鲜亮丽罢了,根本没有什么底子。一场经济危机,就能打回原形。如今大学毕业生这么多,以后白领的竞争会越来越强,工资涨幅不会太大。

六、大城市VS小城镇

小城镇是关系型社会,如果你家在当地没有良好的关系,最好选择大城市。小城镇虽然生活成本低,可好的工作机会基本上都被关系户掌控了,即便你破格进入,要想往上升也非常困难。大城市则不同,拥有足够的就业机会,也相对公平。不信你可以看看,很多大学生回老家,要么在家闲着,要么是做一些边沿化的工作,比如超市导购、手机导购、送快递等。

七、拒绝躺平

千万不要因为一时找不到工作就泄气选择躺平,漫无目的地打游戏、刷视频、追剧……只会消磨你的意志力,即便没有工作,可以选择看书、运动等。心气没了,再想找回来,会非常困难,人生路漫漫,很多困境只是暂时的。

八、千万不要想着一夜暴富

如果有人告诉你发财的项目,先想想如果项目这么挣钱,怎么会轮得到自己,他难道没有亲戚、朋友、同学?特别是教别人炒股的,如果他真有能力从股市上挣钱,他还会有闲心来指导你买。还有各种9.9、99等等的付费课程,买之前先想想,真的有用吗?

最后,祝各位毕业生朋友都能找到一份好工作,有一个美好的未来!

如果你有朋友、同学、亲戚今年毕业,麻烦转发。

#高考分数线陆续公布##

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