读万卷书,行万里路,做最好的自己,过美好的人生。你好,我是笔墨之林的林飞,我们今天阅读的是美国著名人际关系学大师戴尔·卡耐基的《人性的弱点》这本书。

人性的弱点是一本怎样的书(荐书为什么人人都要读一遍人性的弱点)(1)

相信很多人都看过或者简单地了解过这本书了,那为什么我还想再带着大家一起来重读呢?一方面是因为这本书本身就很经典,可以说流行了八九十年,到今天还能被很多书友拿来阅读,就已经说明了它的价值所在;那另一方面呢,相信很多人跟我一样,对成功学可能还是比较反感的,不愿意去看这类的书,但我个人在读这本书的过程中,发现自己并没有那么排斥,书里给出的很多点还是非常能够让人受益的,对于工作和生活中一些不合理的或者自己没有意识到的思维方式和行事方法,都有一些促进改良的作用。

所以我希望通过这次的重读,能把书里的一些观点拿出来,结合我们现下可能遇到的问题,一起来探讨交流,也能给到你一些新的启发。

在发刊词中呢,我们主要探讨三个问题:第一个问题是,《人性的弱点》是一本什么样的书,主要在讲什么?第二个问题是,我们为什么要读《人性的弱点》这本书,它能够给我们带来什么帮助?第三个问题是,我们要怎么读,如何结合我们的现实生活来反思和总结?

一、《人性的弱点》主要在讲什么?

先说第一个问题,《人性的弱点》是一本什么样的书?

《人性的弱点》出版于1936年,作者戴尔·卡耐基被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师,是美国著名的人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人。

《纽约时报》评论说:除了自由女神之外,卡耐基精神就是美国的象征。

美国前总统约翰·肯尼迪说:由卡耐基开创并倡导的个人成功学,已经成为这个时代有志青年迈向成功的阶梯,通过他的传播和教导,无数人明白了积极生活的意义,并由此改变了他们的命运。卡耐基留给我们的不仅仅是几本书和一所学校,其真正价值是他把个人成功的技巧传授给了每一个向往成功的年轻人。

我们可以看到,《人性的弱点》在美国有着非常深远的影响,70年多来,始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。

这本书主要介绍的是卡耐基在人际关系方面的思想精华,也可以说是卡耐基最成功的励志经典书。卡耐基写这本书的目的主要是为了帮助人们解决当下所面临的人际关系难题:如何在日常生活、商务活动和社会交往中跟人打交道,并且有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,从而创造一种幸福的美好生活。这在内卷严重的今天,对我们每个人来讲,仍然有着非常高的借鉴价值。

这本书的版本也不少,每个版本所包含的内容也略有不同,我们主要来集中讨论其中的六个问题:人际关系的基本技巧;赢得他人喜爱的六个方式;如何让他人想你之所想;如何改变他人,成为领导者;创造奇迹的信;幸福家庭生活的七个法则。后面,我们会用六讲的内容,来分别对这六个问题进行逐一探讨。

二、我们为什么要读《人性的弱点》?

第二个问题,我们为什么要读这本书呢?

有没有发现,在你人生的每一个阶段,不管是上高中也好,还是上大学也好,又或者毕业后参加工作,在我们的周围,好像总有那个一两个人是特别活跃也特别受大家欢迎的,当我们一群人聚在一起的时候,他们很容易就成了对话的中心,能够很自然地主导整个社交场面。然而,这样的人毕竟是少数,我们大多数人都是不太擅长社交的,现实中面临的问题往往是这样的:

总感觉自己与别人相处特别困难,经常问自己:

为什么自己不合群?

为什么自己总是想着逃避?

为什么会担心被讨厌?

为什么总觉得会被人看不起?

为什么在面对陌生人总是不知所措,不知道如何开口跟人说话?

在大多数场合里,不是觉得别人无聊,就是害怕别人觉得自己无聊;

面对社交,我们不知道该怎么打破尴尬的场面,甚至会为此感到焦虑。

以上的社交难题,是我们大多数人经常会遇到的,也恰恰是《人性的弱点》这本书能够帮我们解决的。

阅读《人性的弱点》这本书,你会发现,那些经常出现在我们的生活和工作中的种种问题,那些总会让我们觉得尴尬、焦虑和不知所措的社交难题,卡耐基早就在这本书中给出了他的解决方案。

三、如何阅读《人性的弱点》?

最后一个问题,如何结合我们的现实生活来总结和反思?

在这本书的开头,卡耐基就告诉了我们九个阅读和使用这本书的建议,总结提炼一下,包括三个大的方面:1.要怀着强烈的学习欲望,以及提高人际交往能力的坚定决心;2.要细读全书,不要囫囵吞枣地浏览,且做到反复阅读;3.在阅读中要仔细思考在读的内容,问问自己在什么场合能够实践这些建议,边阅读边反思。

书里面说,人类自然的天性,是做错事只会责备别人,而绝对不会责备自己,每个人都是这样的。想想我们自己,是不是经常在出了事情之后,会习惯性地抱怨、责怪身边的人?在家里,当猫不小心打翻了桌子上的水杯,你可能会随口抱怨家人,为什么要把被子放在桌子边上,难道就不能往里放一放吗?在公司里,工作中出了问题,相互抱怨的情况更是屡见不鲜,领导批评员工工作不仔细,员工抱怨领导不担责。

我们在抱怨和批评别人的时候,从来不会事先考虑一下别人的感受。

所以,在阅读这本书的时候,没读到一个案例,我们也需要及时地进行自我反思,我们有没有做过什么类似的事情?如果下次再遇到类似的情况,我们还会这样做吗?如果换一种解决问题的方式,效果会不会更好一些呢?

以上就是关于《人性的弱点》这本书的一些简单介绍,希望通过这次的阅读,能够帮助你提高一些与人相处、待人接物的能力,让自己在生活和工作中能够拥有一份更为轻松和良性的人际关系。

我是林飞,我在笔墨之林等你,一起读书,一起进步。

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