与身边的小人相处，请按照下面这八个方法，才能与之相安无事：
【1】没有态度就是最好的态度——这就是几千来最简单的中庸之道，对于小人，我们可以认为是职场上的绿叶，没有他们相称，哪里会有光鲜的人叫？所以，对于小人，没有态度是最好的态度。
【2】永远不要主动去坏小人的事——主动去坏小人的事，等于给自己找了个大麻烦，到时候你躲都躲不掉，狗急还跳墙叫，何况人乎，且是小人。
【3】他不惹你你就躲着他，他若惹你，你就好好把他斗怕——这就是人不犯我，我不犯人的基本道理的实际运用，控制住自己爱管闲事的好奇哦。
【4】小人干的事你永远都看不见——你就当小人在你身边没存在一样的装，他干他的，你干你的，就是看不见，别人又能怎么样你叫？
【6】损失点小利益赢得相安无事是值得的——都说吃亏是福，基实就是对付小人的最简单方法而已，对于小人，你稍施加点小恩，相互过得去就行了，何必太认真呢，水至清则无鱼不是说给别人听的，就是自己的实践啊。
【7】在领导面前永远都不要告小人的状——小人可以告你的状，你千万不能靠小人的状，因为很多小人都是领导安排的，目的就是收集下属的信息，所以，你靠小人的状，说明你心里虚啊，领导都不傻，一眼就能看出来哦。
【8】在同事面前永远都不要讨论有关小人的话题——不管人家怎么去评，去议，你千万不要掺合关于小人的事，因为值得你一提。
