小陈去面试，面试过程异常顺利，面试官当着面试者，多次表达他就是公司需要的人才，大有相见恨晚之意，面试者也很高兴，想着面试应该没问题了吧，于是自信满满地等着录用通知，谁知却杳无音讯。
这是为什么呢？有类似经历的求职者非常不解，那场面那气氛，就差直接现场发offer了，怎么还会有意外，这也太诡异了吧。
别急，锋哥为你揭开这其中的奥妙。
第一种可能，当天还有另一位人选，也是公司所需要的人才，两相比较之下，他们选择了那一位。
第二种可能，通常说这个话的，一般都是在了解求职者的专业经验之后做出的判断，比如求职者所做的工作跟他们做的相似度很高，工作内容匹配度很高，但是这也仅仅是企业所需要的一方面而已，判断一个人合适不合适，还要看薪酬、稳定性、个性、综合能力等。
第三种，面试官说的不过是客气话，不必当真。
总而言之，面试时千万不要被面试官的迷魂汤灌晕了，有的求职者一听到面试官说很符合他们的要求后，就放松了，回答问题也变得随意了，好像觉得这事已经板上钉钉了，没有必要那么认真，殊不知这可能只是他们对你的一种考验而已。
锋哥只能说，万事皆有可能。
因为以前锋哥在公司负责招聘的时候，基本上都能做到面试前到公司门口接面试者，面试后亲自送面试者到公司门口，并对面试者接受我们的邀请来面试表示诚挚的感谢。
所以这里面不排除有客套和面试礼仪的因素在里面。
但是事实上，能这么客套的面试官也不多见，就像有人说的，如果我对你没有兴趣，我才懒得理你呢？从这个角度看，也说明了面试官对面试者比较重视，通过这种重视，让面试者对最终选择公司留下一个好的印象。
所以如果遇到这种情况，还是需要综合整个面试情况来作判断，如果仅从面试官表达感谢并送至公司门口这个细节看，是很难有一个全面而有效的判断的，但是基本可以确定的是，面试官这么做对面试者来说应该不是一个不好的信号。
这又是为什么呢？
面试官变卦了，可能在前面的面试中，面试官对面试者印象不错，确确实实打算录用面试者，可是等到全部聊完，又感觉哪里不对，于是几个面试官一商量，就放弃了。
更大的可能是，这是面试官的口头禅，他可能对所有面试者都是这么说的，当谈及职位的工作内容时，他总是以“你来了之后，怎样怎样”的口吻跟面试者说话，让面试者以为面试官已经认可他了，并且跟他展望了入职后的工作方向，其实这完全是一种误解，纯属口头禅而已。
面试官对面试者说：你能不能早一点来入职，我们等人用。面试者表示可以，会尽量配合公司的要求。话都说这么明白了，这个机会应该跑不掉了吧？
别介，面试者回去后，以为第二天第三天HR就会来联系他谈offer细节，毕竟公司那么急着要让他去上班，那肯定会很快就确定offer的，可是他又等了个寂寞，一天，两天，一周，两周过去了，还是没有任何消息。
难道这么明白的暗示还不能说明公司录用的意向吗？答案是不能。
你以为的面试官跟你在谈入职时间，而真相却是，面试官只是循例问一下，反正对所有面试的人都这么问，也不差你一个，这个跟录用可没有任何关联，就是纯属问个时间而已。
每一场面试就像笼罩着一层迷雾，有时候让人看不清真相，你以为的有戏，其实不过是面试官的说话习惯，你以为的客套，却有可能是面试官对你的重视，真真假假，假假真真，让面试者难以分辨，从而容易做出错误的判断。
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