“XXX，早上好！”“XXX，下午好！”“XXX,辛苦了！”这些问候来自“钉钉”打卡机。“你打卡了吗？”成为同事间常用的问候语。今年以来，合阳县人民检察院按照县委组织部相关文件精神，修订了《合阳县人民检察院考勤管理规定》，规范了“钉钉”智慧打卡考勤机制，并将干警考勤结果纳入年终绩效考核。
为做好“钉钉”考勤工作，县检察院结合《合阳县智慧考勤系统管理办法》，做好考勤的每一步。从严入手、以严为本，对在职干警做到应录尽录，确定主管领导为主要负责人，指定专人负责“钉钉”平台后台管理，严把考勤关，严格规范全院干警的出勤工作。管理员主动与各部室沟通，为干警及时解决考勤操作问题，使考勤工作更加井然有序。院政治部切实加强对考勤工作的管理，加强检查、督促，后台管理员及时、准确填写考勤统计表，及时上报打卡结果，始终坚持“三个一管理”，即“一日一督促，一周一汇总，一月一通报”。同时，规范请销假手续，将纸质请假手续与“钉钉”智慧考勤结合运用，严格按流程要求办理事假、病假、探亲假、婚假、产假等有关手续，一一核实，落实领导审批责任。
切实规范机关考勤，开展智能化考勤管理，有效解决了纸质考勤签到流于形式、“人管人”等问题，促进工作作风持续好转，为打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良的检察队伍打下坚实基础。（通讯员：李彦莉 秦莹莹）
