文/香橙聊教育
延迟退休在历经8年之久终于落实了，但也引来了众多的争议和不满，哪怕不是所有人一下子都延后5年退休，依旧不被认可。
从形式上来看，延迟退休是大势所趋，尽管大学生就业压力很大，延迟退休不利于大学生更好地就业。可延迟退休也能让在职人员收入和养老金增加不少，最主要的是可以在岗位上发挥余热。
这些都是刚毕业的大学生所做不到的，毕竟还需要一段时间去磨合。想必这也是延迟退休的一部分原因。可不管原因是什么，延迟退休还是来了，已经有地区实行渐进式延迟退休了。
这也让大众十分的不满，毕竟临近退休却被告知还要工作5年，这种心情就像是马上要下班了或者是周末，让你加班的心情是一样的。
哪怕是给出3倍的工资也依旧不愿意加班。面对大众对延迟退休的不满以及引发的争议，有专家提出了新方案，却没有想到新方案备受大众的认可，就连铁饭碗也纷纷支持。
“延迟退休”备受争议，专家提出新方案后，铁饭碗纷纷支持在众多的反对声和质疑声当中，有专家表示，可以按照30年工龄实行提前退休，因为按照当下的情况来看，正常退休的人也都在30年工龄以上，不如按照30年工龄提前退休。
这样既可以解决延迟退休的问题，还能空出很多的岗位，缓解大学生就业问题。再者，有了提前退休的动力，在职人员在岗位上也会更加地用心，比起发挥余热更利于推动社会的发展。
没想到新的方案一经提出立刻就获得了大众的一致好评，就连铁饭碗单位也是纷纷支持，更是十分的期待。但支持归支持，30年工龄退休真的有可能实现吗？
按照30年工龄退休虽然备受认可，有可能实现吗？毕竟延迟退休刚落实不久，还历经了8年的时间。但有关部门也说了，不会采取一刀切的模式实行延迟退休。
会根据地区等进行适当的调整，这就说明工龄退休是值得期待的。更何况作为铁饭碗的公务员已经率先落实了，在公务员法中明确规定，除了特殊工种可以提前退休之外。
在满足30年工龄的情况下，经本人申请得到批准后是可以提前退休的。宁夏地区的部分农村教师满足30年工龄也可以提前退休。
作为铁饭碗行业最备受关注的两个单位都有了提前退休的情况，未来全面实行也未尝不可能，自然也就值得期待了。需要注意的是，工龄退休也不是对所有人都有好处。
高学历还想进入体制内的人员明显吃亏了，但这不是重点，重点是，不管是采取什么退休方案，该努力还是要努力，毕业生更要尽早的进入体制内。
毕业生想顺利地进入体制内，需要做的准备有很多，你准备好了吗？因为就业难的缘故，不少毕业生都把目光放在了体制内单位上面，这也导致竞争大不容易上岸，但实际上，做好了准备机会还是很大的。比如，大学期间尽早地入党。
党员的身份对进入体制内的加成是非常大的，在同等的条件下可以优先录取。还有一些只有党员才有资格报考，这类岗位未来的发展都要更好一些。其次，就是一些证书要有。
每个行业都有含金量高的证书，还有的岗位有证书才能上岗，体制内单位招考更是有证书才有资格报考。因此，证书也是需要做的一项准备。最后就是大学生要利用好自己应届生的身份。
因为体制内单位招聘更多的都是面向应届生，且大部分都是当年的应届生。可以说，很多时候机会错过了就再也没有了，别看还是应届生，但已经不符合招聘条件了。
应届生只需要满足学历和专业对口就有50%的机会进入体制内单位，哪怕是合同制的岗位，也比很多私人企业好百倍，更有优先进入体制内的机会。因此，毕业生想进入体制内，需要做的准备还有很多。
延迟退休不被大众所认可，虽然只能接受，但工龄退休也有了先例，未来不是没有可能实行工龄退休。这也是值得期待的事情，但如果想要当下就拥有这样的机会。
那么考公务员就是最好的出路，毕竟公务员有明确的工龄退休的规定。也是要提醒毕业生一句，公务员的竞争也不小，提前做好准备依然很重要，和上岸直接相关。
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