面试官在招聘时，总喜欢得到候选人现在工作的动机唯一答案。
其实候选人一般的答案有这几点。内部没有发展空间了。
想让自己薪资涨一涨。老板换了，气场不合，不想干了。公司搬家了，上班路程太远了。
还有公司的组织结构的变动，公司不稳定了。面试官也会提出自己的问题。
遇到这样的情况，谁都想跳槽，面试人可以说说客观的理由?还有你想跳槽的原因是什么。
#教育听我说#
,面试官在招聘时，总喜欢得到候选人现在工作的动机唯一答案。
其实候选人一般的答案有这几点。内部没有发展空间了。
想让自己薪资涨一涨。老板换了，气场不合，不想干了。公司搬家了，上班路程太远了。
还有公司的组织结构的变动，公司不稳定了。面试官也会提出自己的问题。
遇到这样的情况，谁都想跳槽，面试人可以说说客观的理由?还有你想跳槽的原因是什么。
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