4月7日上午，京东集团宣布，刘强东将卸任京东集团CEO一职，由京东集团总裁徐雷接任。
根据叁师定非了解，刘强东卸任后，徐雷将负责日常运营管理，向京东集团董事局主席刘强东汇报。
刘强东不会远离集团业务，他将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。
此前半年，京东曾频繁发布关于刘强东卸任子公司重要岗位的公告。
截止到4月份，刘强东已从京东属下40余家公司卸任。
最近一次为4月2日，刘强东卸任北京京东世纪贸易有限公司法人代表、执行董事、总经理等职务。
虽然卸任了CEO及法人总经理等职务，但是京东实际掌控人依旧是他
这得益于京东创立之初就设立了AB股制度
“如果不能控制这家企业，我宁愿把它卖掉。”---刘强东
刘强东在创办京东时就想到，以后京东做大做强必然要去融资，那么自己的股份就会不断被稀释，继而削弱自己的掌控权，因而设立了AB股股权制。
AB股制度
股份为A类和B类两类
刘强东持B类,每1股拥有20票投票权;
其他投资人持A类,每1股拥有1票投票权;
A类上市交易,B类不上市交易;
A类在任何时候均不可以转换为B类;
B类可随时自由转换为A类;
B类转让给非联属人士时,则自动转换成为A类;
刘强东在京东的股份只有18%左右，但是他依然拥有超过80%的投票权。
京东最大的股东到目前为止是腾讯，
虽然腾讯持有京东25%的股权
但是腾讯只有这个4%左右的投票权
此前有不少创始人，因为失去公司控制权，被赶出公司的案例
2001年在美国上市的新浪，创始人王志东第2年被赶出董事会；
2010年1号店以80%股权从平安融资8000万，随后平安将控股权转让给沃尔玛，最终沃尔玛全资控股1号店，创始人于刚下岗；
2015年，俏江南创始人张兰被股东会扫地出门；
2016年1月，百度以68.7%投票权强行通过去哪儿网与携程合作决议，创始人庄辰最终选择出走；
双重股权结构的优点，就是保证创始人的绝对控制权，不受到其他股东的干扰，并且防止恶意收购。
缺点就是过于依赖某个人或者某个家族，在融资时，一般投资者会对双重股权结构持谨慎态度。
叁师风险官建议保障创始人控制权除了AB股制度，还可以通过以下几种方式：
1.投票权委托控制权
2.一致行动协议
3.金字塔股权结构
4.有限合伙企业
5.优先股
可通过多种手段，组合应用，保障控制权。
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