前段时间张翰的新剧在全网被批斗得体无完肤，甚至刷新了豆瓣的最低分。
今天为了大家的眼睛我还是不想吐槽他的油腻了，咱们说一说他参加一个职场综艺的表现吧。
其实让他和董明珠一起我就有点问号脸？感觉这是俩画风吧
先说一开始的面试选人环节：唯一一个有经验的面试者他认为公司已经有这方面人员了所以pass掉了，这么说也能理解。
结果选了三个无经验的新人后他说他不想花时间培养新人？？？（ummmm也行吧，还能怎么办，谁是老板谁说了算）
很想让他本人看看自己前后说的话。
但这仅仅是窒息的开始，接下来的每个操作真的代入打工人好委屈好想哭啊！！！
实习生第一次考核，其他两个女生都按照之前规定好的题目进行汇报。轮到张安时，张翰却要换一个方式，他想要模拟一个情景测试，这就代表了做了一下午准备工作的张安之前的努力全白费了。
紧接着张翰一点机会都不给张安，说资料必须是纸质资料不要电子版，等张安打印回来后他却不允许张安汇报说要重新在实习生中排队得等大家汇报完。此时打乱汇报顺序的张安已经开始紧张了，更离谱的是，等大家汇报完后，张翰突然说你不用汇报了，直接评分吧，然后给张安打了0分。
这段代入职场中受到不公平对待的时刻看真的想和张安一起流泪！
到这能看出来他所做出的决定都是随心所欲，想到什么做什么。作为一个老板整个公司的一个大方向和项目所需要把握的核心他其实自己也是不清楚的，这样就会让员工像无头苍蝇一样没有目标不知道做什么。
而且他可能是演霸总演多了，真的把生活活成了偶像剧。他在第一次实习生测评打分后觉得得了五分的王玥比较好就安排公司的人都听从她的，咱就是说一个你公司有资历的老员工还比不上毫无经验的新人吗？他以为这是什么霸总拯救文学吗？
王玥本人可能也知道这是个坑，直呼亚历山大。
于是不出意外的骚操作来了，王玥组织团队想出了一个宣传方案，他们的主题就是要喧宾夺主。其中一句话是“今天几号？你心里有点数了吧”?此话一出他马上霸总语气回怼：“你干嘛呀"?旁边的经纪人甚至立马严肃口吻制止说注意语气......
如果这样的话员工有什么好的想法只要他觉得影响到了他霸总的形象都不能够得到好的施展，那怎么能创造出好的作品？有任何好的想法创意都完全不敢表达出来，他所在的行业可正巧是最需要创造力的传媒行业。
而且其实在这个综艺中就出现了那部传说中的“油王神剧”。尤其是他审片这一段代入一下简直就是社畜的噩梦。想象一下你剪辑的时候有人就在你的身后，一帧一帧抠细节，指指点点7个小时！或者你被迫陪着看7个小时的烂片，重点是还不能走神，因为时不时会被问，你还得做笔记...
那么他盯这7个小时提出的都是些什么意见呢？
什么雪花不能落在肩膀上，要落在睫毛上啦。
还有什么走路要卡点啦？？？
坐在旁边的导演
被迫一起观看了7个小时的烂片的实习生
但是他全程精神抖擞，甚至觉得自己信心满满！
当时他在节目中诉说做这部剧的不易，比如一天拍了23个小时，比如这个剧本他们团队打磨了四年，成片他一帧一帧盯着剪辑，连女主角的睫毛上没有飘上雪花都必须p到位。当时还以为他对这部剧多么用心多么负责，结果今年大家也看到了这个四年打磨出来的神作
这个剧遭受铺天盖地质疑的时候圈内有人评价：“国内观众的观影标准在不断提升，但不少制作人还是一味沉浸在自己的世界与圈子里，与观众的观影需求背道而驰。制作人对剧情内容没有进行严格把关，也没有按照影视逻辑去生产制作内容。未来，东八区团队应该认真听取观众的意见，进行深刻反思”。
但其实不是没有人愿意给他提意见，是没有人敢给他提意见。从这个综艺就能看出来一旦有人让他不顺心了他立马翻脸。具有专业水准的导演坐在一边无所事事，而他毫无审美却代替了后期导演的位置在盯剪辑。
最后欣赏一下霸总发言
是不是觉得似曾相识
感觉辱黄了，毕竟演技其实比他好
【点个赞赞再走吧！】
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