本周读的是三国演义四十三至四十八回。发生了几件比较著名的大事：诸葛亮舌战群儒、草船借箭、周瑜打黄盖、火烧赤壁。诸葛亮利用周瑜，成功说服孙权出兵抗击曹军，为刘备赢得了喘息的机会。
赤壁之战前，孙权团队并没有把诸葛亮当回事，他们觉得刘备兵少，联合刘备也只是为了探听曹操的军情。诸葛亮深知周瑜能左右孙权的决策，先用二乔引起周瑜要战的决心，然后以大局为重，机智的促成了周瑜火攻曹营的策略，最后亲自出马，求得东风，助周瑜火烧赤壁，一举打败曹操。
可以说，赤壁之战打响了诸葛亮的名声，曹操和孙权不得不重新审视刘备团队的实力。
培根有句名言“ 读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑学使人善辩。凡有所学，皆成性格。”
《三国演义》可以说是一部激烈的职场好剧。诸葛亮从山中隐士到开国功臣，一路升级打怪，创下了不少佳话。他的聪明才智我们无法追赶，但他的晋升之路，对于职场中人来说，有很多可以借鉴的地方，我们一起来看看吧。
1 抓大放小，解决主要矛盾刘备与曹操交战，寡不敌众，退居新野。曹操占了全国三分之二的江山，兵力强，刘备不是对手啊。思来想去，当前有能力与曹操对抗的，只有孙权了。可刘备与孙权没什么交情，贸然求助的话，寄人篱下的日子不好过。
孙权这边呢，从孙策手里接下政权之后，还没有正儿八经的跟曹操打过仗。眼看着曹操就要打到自家门口了，孙权有点着急，派鲁肃去找刘备探听曹军的情况。
诸葛亮用了欲擒故纵之计，让鲁肃代表东吴先开口邀请刘备共同抗曹。诸葛亮深知孙权看中谋士们和周瑜的意见，见孙权前，舌战群儒，说的谋士们哑口无言。然后用二乔激怒周瑜，成功燃起孙权团队的抗曹之心。
孙权的谋士团队，相当于他的大脑，搞定他们，相当于搞定孙权本人。诸葛亮抓大放小的策略，在现代职场中同样适用。根据二八原则，解决主要矛盾，事情就已成功大半。
2 大局为重，不计较个人得失因为不知曹军的具体情况，孙权举棋不定。诸葛亮舌战群儒，说服周瑜，并暗示他安抚孙权后才出兵。周瑜发现，诸葛亮的才能在自己之上，有此人协助刘备，后患无穷。
于公，刘备团队壮大了对东吴形成威胁，于私，诸葛亮的哥哥也在东吴，万一兄弟俩联合起来，那还有他周瑜的地位吗？于公于私，诸葛亮都不能活着走出东吴，于是周瑜多方刁难。
诸葛亮怎会不知周瑜的妒心，不过他以大局为重，不计较个人得失，巧妙的化解了周瑜的刁难，出色的完成了刘备交代的工作。
倾巢之下，岂有完卵。既然大家抱团取暖，内部团结才能携手打败外地。有大局观，舍得吃亏，才能在职场中走得更远。
3 高调做事，低调做人，用实力说话无论是舌战群儒，草船借箭，还是火烧赤壁，面对别人的质疑，诸葛亮不做过多的解释，用实力说话，用自己的智慧把东吴的人赢得心服口服。
高调做事，该出手的时候就出手，把学识和技能展示出来，获得大家的认可，才能在职场中乘风破浪。
谦虚谨慎，低调做人，是乱世中求生的谋略，也是人生的智慧。
有实力的人，不会在乎一时的得失，更不会去随大流，听谗言。现代职场中也该如此，高调做事，低调做人。
三国的精彩数不胜数，多读多受益。
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