#普法行动-律师来帮忙#大家好，我准备近期连续写几篇关于劳动纠纷维权的方法，希望可以给大家一点帮助，现在小编就来说说关于劳动纠纷维权?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
劳动纠纷维权
#普法行动-律师来帮忙#大家好，我准备近期连续写几篇关于劳动纠纷维权的方法，希望可以给大家一点帮助。
每个省市的口径略有不同，我坐标上海，给大家讲一下我常遇到的案例和处理结果。我以前是某区劳动争议事务受理中心的窗口受理人员，左边是法律援助律师，中间是我劳动监察大队（现在叫人社局执法大队）右边是劳动仲裁。每天都会遇到大量的需要维权的普通劳动者，极个别也有公司来投诉的。现在劳动仲裁都下发到街镇来受理，按照相应的时间去提交材料即可，没有任何费用，就算上诉到法院也只有10元，这是政府对我们普通劳动者的保护，同样我可以肯定的说，在证据充分的情况下，我们也是同样倾向于保护劳动者的合法权益。
可是很多人没有专业的法律知识，遇到事情慌乱，不知所措，没有保留相关证据，让自己很被动，同样很多企业或者HR在精神上语言上行为上打压，让我们的劳动者心理上承受了很大的压力，逼迫劳动者自行离职或者放弃追偿。在这里我要告诉大家，劳动仲裁、劳动监察没有大家想象的这么复杂，也没有大家想象的门槛这么高，只要自己了解一下内容就可以为自己维权。
首先你一定要保留好自己与公司签订的劳动合同，看清楚公司盖章的名称和你签订合同公司的名称是否一致，社保是否也是该公司缴纳。遇到过明明这位劳动者在上海上班却签订了外省市的劳动合同，社保也是外省市交，最后维权非常困难。所以第一步，你一定要仔细看清楚你的劳动合同，因为你是年满18周岁的完全民事行为能力人，你签字是要付法律责任的。而且劳动合同也是你将来出现劳动争议最重要最直接的证据。
其次，公司告知你不要上班了，休假一个月了，改变你的岗位了等等，你一定要让公司拿出纸质的通知并盖上公章自己保留好。我们常说：口说无凭，白纸黑字写下来。就是这个意思。如果以后有纠纷提供复印件即可。
最后，我想告诉大家，在维权并没有想象中的那么难，但在之前一定要保留好相应的证据材料。如果大家有相关的疑问也可以咨询我，我免费为大家提供咨询，不会收取任何费用（限上海地区）。
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