有句老话叫做“物以稀为贵”，其实放在人的角度也是如此。大学教育在很久以前，其实是“精英化”的培养模式，正因如此那时候也毕业生也是包分配的。
或者是，即便没有分配工作，以当时大学生在人群里的比例而言，得到体面的职业也不会太难。随着高教的普及化，高考升学率也达到新的高度，人们对高校生却有着一定的误解。
只要能进入高中，考大学已经算不上特别难的事，很多专科院校只要两百多分即可录取。这也让很多家长认为，考上重点大学才算真正的“学习好”。
特别是网上经常看到一些学霸走红，在不少网友眼里好像有种错觉，似乎985名校生也“遍地有”。好像双非院校毕业，都会被一些人认为“不值一提”。
可实际真是如此吗？985大学全国仅有39所，今年的录取结果还没有完全统计出来，我们看看往届的录取概率。除了天津、北京和上海，其他地区连5%都没有达到。
大多数省份甚至仅仅在1%到2%左右。那么，考上普通本科就很容易吗？其实我们总听说高校扩招，主要对象是专科水平的院校。
而高考生的本科录取率，除了大城市和个别省份能在六成、七成以上，大多数省份的学生，只有三四成才能被本科大学录取，已经不简单。
大数据告诉我，考上本科已超越多数人，为何找工作还是那么难？考上本科院校的概率，在大部分地区的高中生里，大概三四成。而放到整个人群中，他们更是比较稀缺的一部分。
虽然之前的人口学历水平统计中，拥有大学文凭的数量已经达到2.18亿，似乎很高。但这里面包括非全日制学生以及大量的专科生。
有知名机构估算过，如果光是统计全日制本科生，也就在4%左右；也有人以其他方式得出不同结论，但总而言之肯定不会超过一成。
可见，如果你是本科生，还是很优秀的。但新的疑问又来了，有位网友发出感慨：大数据告诉我，考上本科证明自己的学历已经超越大多数人，可为何找工作还是那么难？
这个问题得到了很多毕业生的认可，不少本科生深有同感。虽然自己可能不是名校毕业，但上学期间也是付出了不少辛苦的。
很多儿时玩伴在中考、高考的筛选过程中，比自己先被淘汰。本以为毕业后好歹也能找份“差不多”的工作，实际上工资也没高多少。
很普通的岗位，可能也会面试失败。很多本科生已经降低了期望值，并不非要多么体面的工作。但即使这样，也免不了要996，到底哪里出了差错？
考上本科，理论上确实比很多人优秀了，无疑是人群中文化程度较高的一批。可大学生的感慨却也是现实，别说是二本生，一些重点本科毕业生也有同样的困惑。
其实这个问题也很好理解，所谓“超越了多数人”，是包含老人、小孩、不需要工作的人。可是招聘面向的却是更为有限的群体。
在二十出头的毕业生和35岁之内的往届生里，年轻人的平均学历又是如何呢？相信大家心里都有答案。
而且，经历过大学教育，尤其是本科教育，毕业生即使对求职标准再低，多半也还是想找一些文职。那些没读过大学的同龄人，往往也不会面试这类岗位。
所以，本科生应聘时依然觉得找工作很难，这就不意外了。当然，求职难的问题也有多方面的原因，包括外界环境。
其实高校毕业生的数量向来也不少，但笔者刚毕业时，职场似乎还没“内卷”到现在的程度。想要找份双休的文职也不算很难。
不图安稳但求高薪的毕业生，也可以去房地产、汽车销售、旅游等行业，虽然压力大些但整体的待遇水平还是很可观的。
现在的情况不同了，行业趋势并非大学生能把握的。我们能做的就是努力在自己可以改变的层面，尽量提升能力和学会选择。
在认真工作的基础上，花些时间去思考和判断，哪些行业和企业发展势头更好，让付出得到更理想的回馈。
【今日话题】你认为当代大学生该如何面对求职问题呢？
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