前天（14日），民工刚进南京城，在汽车客运站举办的招聘活动就在等候他们了。
扬子晚报网2月16日（记者 董婉愉 文/摄）春节后，由省市人社部门就业管理中心等举办的针对外地民工的“春风行动”大型招聘活动，扬子晚报记者先后采访了玄武区人社局在南京火车站南广场、鼓楼区就管中心在火车站北广场举行的两场民工招聘活动，先后共有50家单位提供近2000个岗位，但岗位对接率并不高。南京市就业管理服务中心负责人介绍，今年民工找岗与近年类似：进城者越来越多年龄偏大，往往只能在餐饮服务业、小区或机构保安类就业，岗位需求量急剧上升的物流快递行业，对年龄的要求比较高，一般40岁就成为门槛，因此很多外来民工望岗兴叹。
服务业岗位底薪提高200元左右
“其主要原因是，年轻人更多留在家乡就业，进城的民工年龄普遍偏大且缺乏技术，面对一些技术门槛较低的餐饮企业也不太适应。”市就管中心负责人说，就业门槛高了，薪资也有微涨，去年此时服务业岗位的底薪在2800元左右。
14日上午，记者在鼓楼区就管中心举办的专场招聘上发现，20家企业以餐饮服务业为主，岗位从普通服务员到大堂经理，薪资从3000到8000元。一些手提肩扛行李的民工在企业的招聘展位前看了又看问了又问。
“你们要求年龄在40岁以下，能不能放宽点？”针对这位来自苏北农村的中年男子的问询，位处新街口闹市区一家知名连锁酒店的人力资源经理建议他到别家看看：“你选择做保安工作比较合适，它对年龄的要求不高。”
在一家电子设备企业展位前，记者看到，企业开出的薪水十分诱人，普通的操作工在4000元上下，技术级别高一些的焊工，月入达8000元，还有双休。然而门庭冷落。“我们这些岗位更愿意招募有行业经验的南京本地人，外来民工不经过培训几乎不能上岗。”
记者了解到，截止到中午，应聘双方满意签约的很少，有的企业登记簿上依旧是一片空白。很多企业表示会继续通过职介机构招募。
民工就业，鼓励从线下走到线上
记者了解到，最近一段时间，一些来南京找岗的民工还是习惯跑到原安德门民工市场，多数是上年纪的民工。一些原先在市场设点的劳务中介也等在这里。“你会使用手机下载的地图软件，在城市里送发货吗？”在安德门原民工市场外，一家劳务中介代快递企业客户询问一位河南来的中年民工。他摇摇头：“我用的手机是儿子淘汰的，不会下载这些软件。”这位中介对记者说：像这样的很难找到合适的岗位，多半是在工地或是小饭馆干点零活。据透露，“零活”的月薪也近3000元，还包吃住。这位职介人员介绍，因为节后服务性岗位和临时性岗位缺人手，对进城民工的年龄放宽到45岁或50岁以下。
“雨花台区板桥孙家社区不通地铁，从安德门坐地铁一号线到小行站下，还要乘一个多小时公交。”有民工对于劳动力市场搬迁感到很不方便。
今年元月中旬，安德门劳务市场搬迁，原先市场内的一些劳务职介所落户于板桥孙家社区“南京安达人力资源有限公司”。作为南京市一级的民工市场即不复存在。南京市就管中心孙斌副主任介绍，为帮助进场民工都能找到岗位，现在起到3月底，全市各区将组织100场招聘,共筹集3万个岗位。各区人力资源市场长期提供岗位信息，南京市人力资源市场在水西门大街61号，全市有17个公共职业介绍所，以及以街道为半径的54个新南京人服务中心，外来民工可以就近在暂住地向所在职介机构寻找岗位。 编辑：乔金玲
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