上周末外食,去逛了一个新装修的老商场,也是在网上无意中看到的。因为天气状况不太好,不适合室外活动,正好在这个商场附近,所以临时起意去走走。

对服务员应怎么培训(关于服务员的培训问题)(1)

工作方式 服务员 餐饮 服务

因为是老商场的缘故, 它所含的店铺都属于之前的老牌子,还有一些不认识的,实在没有什么可逛的。也正好到了午饭时间,于是去地下找吃饭的地方。大概是因为新装修,各个店铺都挺干净的,而且人流量又少,实在很符合我的心意。找了一家常吃的店里坐了下来开始点单。服务员十分热情,问优惠劵可不可以用,及时愉快地回复了。拿了机器过来扫了优惠券二维码,然后我们就聊着天等饭来。然后,过了一会了,服务员又热情礼貌地过来问我们买的是哪个套餐,她说她是新人,对这机器操作不熟悉。告知后立马去后厨下了单,虽说前面时间耗地有点长,得耐不住她脾气好啊。对不起对不起说地我无力反抗。上菜后,把我们的外带部分包装地好好地放在了旁边。

对服务员应怎么培训(关于服务员的培训问题)(2)

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正好是周末的午饭时间,店里人不多,大部分是外卖订单。妹子时不时出个小错,就又听到她在那里说对不起对不起了。后来进来一个小哥,点得好像是跟我们一样的东西,妹子大声跟后厨下单时,连我都听到她下错了。小哥连喊错了错了,妹子又解释错了,然后又是一阵一阵的对不起。我就不禁担忧起要是这是在个旺铺,她可咋办?

对服务员应怎么培训(关于服务员的培训问题)(3)

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在帝都这么多年发现,总有一个时间段,饭店里会换一批新的服务员。熟练手们来这的目的就是赚些钱,过几年就回老家,基本上就是新人锻炼得很好了,就到了该回老家的时候了。再一批新人就会在各种做错事中开始磨练成长。这么说来服务员就是替换率最高且要求有一定熟练度的工种。很多小的店家没有什么正规的上岗培训,不能像海底捞这种。现在看来,有一些连锁也是不能提供正规的上岗培训的,但是这难免会流失一部分的营业额吧。有些问题,也不是对不起就能解决的,套用一句老话:如果对不起有用,那还要警察来干什么?

from:自由喵

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