公务员事业编进面报名（考公人考事业单位更容易）

2022年四川省属及各市州事业单位面试临近，每年公务员和选调生的面试是事业单位面试的一个风向标，今年省考和选调的面试又发生了一些变化，那所以我们应该从中得到一些启示。

在过去，四川无论是省考还是选调面试都是结构化面试，而且都是材料题的形式。但是从2020年开始，省考面试的部分岗位加入了无领导的形式，选调面试的部分岗位加入了结构化小组的形式。而且结构化也不再局限于材料题，出现了3道单题的形式。

同样的，在省考和选调面试发生了变化之后，四川省属面试紧随其后，2020下半年的面试命题也由之前固定的材料题变为了现在的单列题。

另一方面，除了我们上述所说会出现面试形式的变化外，还可能会出现其他考情的变化，思考时间也可能从5分钟思考10分钟答题，变成3分钟思考9分钟答题，那对于这些经常出现的考情变化，我们都可以做好提前准备，例如在练习答题时既要练习材料题，也要练习非材料题。既要尝试5分钟思考答题，也要尝试3分钟思考答题。以此保障我们在考场上能够稳定的发挥。‍

如今四川选调和省考面试不再局限于以前常规的几类题目，而是明显增加了演讲题型的考察频次。因此事业单位面试的准备中也要加强对这类题型的准备。

很多同学可谓是听到演讲题就害怕，感觉它很难，其实并不是如此。

在这里首先大家要转变一个认知，演讲并不是一个完全独立的题型，其实很多时候演讲可以转换为社会现象、态度观点、或者是应急应变，例如像一个题目，其实我们就可以把它当作一个态度观点题目，一方面可以分析的意义，一方面可以具体谈到如何做。所以你会发现它的思路和态度观点一样，大家不要有畏难情绪。

当然演讲也有一些特殊地点需要我们去注意，例如我们可以通过放慢语速、以及设置一些反问句来加强和演讲对象的交流感。同时我们还可以多用排比句在增强演讲的气势，以此来达到良好的演讲效果。

现在有时候你会发现，拿到一道省考或者是选调面试的题目，你说不出它是什么题型。例如，在今年的省考中，有这么一道题：历史，未来，补充一个词，连成一句话，谈谈理解与认识？所以我们在事业单位面试中也要加强对这类非常规题目的准备。

对于这类非常规的题目，我们需要做的就是要把它向常规题目进行转换，转换为我们熟悉的题目。例如我们看到上一个题目，它最后是在让我们谈理解和看法，那我们肯定要想办法把它转换为一道综合分析题目。

例如补充一个词：现在。组成一句话，从历史中汲取经验来指导现在，才能更好开创未来。接下来我们就可以按照综合分析的思路一样，可以去分析历史中有哪些经验，然后分析当下存在哪些问题，最后去谈我们应该如何借鉴经验才能开创未来，这样也就回到了我们的常规题型。

因此大家要记住，面对当下各类题型的变换，我们需要做的就是打好结构化面试的基础，同时加强对于这类特殊题型的练习。

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