墨菲定律产生于一句玩笑，本身是想随口调侃一下运气不好的同事，如果有件事情有可能会被做坏，那么让这个人去做，一定会更坏。
这就是著名的墨菲定律出处，而最终演变为的一句话便是“只要一件事有坏的情况可能出现，无论概率多低，它总会发生，而且会引起最大可能的损失”。
墨菲定律逐步扩大，适用于任何的事件，而其内容更表现为，所有的事情都没有表面看的那么简单，事情也会比我们的预期事件要长，而且人们越是担心某种情况的发生，就越有可能发生。
那么墨菲定律在职场中是如何表现的，在职场中我们又当如何应用，接下来从五个方面进行分析，以望对大家有借鉴作用。
第一：将问题消灭在萌芽状态，无论多么小的问题
千里之堤毁于蚁穴，是从古至今的真理，莫因为问题小而忽略，大的事故往往都是由小的问题而产生的，一场战争败于一个马掌，泰坦尼克号也是因为一个小的失误。
我们应该时刻保持警惕问题的出现，一旦出现，要去综合的分析，如何能将问题彻底解决，而不是尽量缩小，哪怕缩小成极致，也是由发生的可能，不要存在侥幸心理。
第二：培养积极乐观的心态，提升自信心
心理因素对事态的发展方向有的时候会起到决定性的作用，曾经有医生做过一次实验，将一批患者分为两部分，一部分真正治疗，另外一部分只是假装做手术，最后未做手术的治愈率也很高。
包括患绝症的患者，在不知得绝症时，行动神色与正常人无异，一旦得知患有绝症，很快便虚弱无力，甚至很快就失去了生命。
所以消极的心态会使人的行为发生迟钝，并不再积极寻求解决的途径，当然也会导致病急乱投医，从而自乱阵脚。
所以要始终保持积极乐观的心态，培养自己的自信心，尤其是在遇到问题时，更应该镇静，不要冲动，充分发挥自我的能力去解决问题。
第三：树立正确的价值观，做正确的事
人应当树立正确的价值观，小聪明在职场只能混得一时顺风，一旦被人识破，便会举步维艰。靠小聪明获得的结果，也不见得是正常的。
只要方向正确，成功便是迟早的事，且不会对我们内心造成负面影响，有的也只是压力而已，如果遇到压力，找到适合自己排压方式，让自己彻底放松一下。
第四：不与小人论长短，莫做无效的事
人总喜欢争强好胜，愿意承认自己是对的，但如果你去与小人争辩，只是让自己也如同小人一般，于事无补，破话自己的名声，也为自己树立了暗里的敌人。
在职场工作，一定要以自己的工作目标为第一，遇到争辩，想想对自己和工作是否有益，如果没有，切莫浪费自己的宝贵时间。
第五：越想越得不到，得到已是最后时
人们在日常经常会遇到感觉很重要的事情想不起，或者很重要的东西找不到，最后再到放弃的时候，发现原来就在眼前，而记起的事情同样过于平常。
在职场一旦遇到问题，不能自乱阵脚，从头到尾好好梳理一遍，看是否能有蛛丝马迹，先找最为常见的地方，因为重要的东西，人们习惯放在自己习惯的地方。
还是不可，就先放下，不要在一个问题纠结太久，看看是否还有其他的方法可以解决，或许在你寻求方法的同时，问题已然迎刃而解。
综合而言，墨菲定律不只是单纯地在讲“只要有可能，就必定发生”的这一句话，从中我们可以领悟出更多的事情。
人应积极乐观的去解决问题，不能盲听盲从，认准自己内心的想要，并按照正确的方式去做，只要努力总会能到达终点。
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