九型人格是一门有数千年历史的古老学问，古阿拉伯苏菲宗派的师父用它来帮助弟子们了解、转化自己，与他人沟通。
一九九三年，美国斯坦福大学商学院开办了“人格、自我认知与领导”的课程，把九型人格应用于企业管理与领导力提升的领域上。从此之后，九型人格就成了欧美各大企业管理人才的“策略性伙伴”，全球500强企业的管理阶层均运用九型人格学进行自我提升、决策管理、人际沟通、员工培训(人际关系及个人成长等方面)以及高效团队建设等等。
九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受外在行为的变化所影响。知晓自己的真性格，知晓个性的优势与局限，做到扬长避短，增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任，提升管理效能，建立优胜团队。
