人这一生需要学习的地方有很多,但有些事情大多数人平时可能并不会太在意,或者说即使想学也不知道该在哪里学,该怎么去学。

就比如人际交往的技巧,面对不同的人、不同的事,我们应当如何正确的去应对,尤其是在遇到一些我们不愿意做的事情时,要如何去拒绝别人。

有人觉得拒绝别人很容易,嘴皮子上下一翻,直接回绝就好了,但有些人却会不好意思将拒绝的话说出口。

其实难的不是拒绝,而是怎样才能保证拒绝别人之后,不会得罪对方,特别是在拒绝自己的领导时,我相信很多人都会不知道该怎么办的。

怎么婉拒员工加工资(入职工厂不到一个月)(1)

前段时间就有这样一个事情,一个朋友刚刚到一家新厂工作,入职还不到一个月呢,结果他的领班就过来找他借钱了。

碰到这种事情估计大部分人都会不知所措:借吧,先不说自己有没有余钱可以借,关键是自己才刚来,与对方根本算不上熟悉,怎么可能随便把钱借给他呢?

不借吧,对方好歹算是自己的领导,拒绝他可能会让他觉得没面子,也会觉得自己小气,以后在厂里工作估计就没那么顺利了,而且以后两人抬头不见低头见的肯定会尴尬。

那么如何在不得罪对方的情况下拒绝对方的不合理请求,就成了我们需要重点研究和学习的了。

怎么婉拒员工加工资(入职工厂不到一个月)(2)

首先,你可以尝试开诚布公的告诉对方,自己确实也没钱。自己只是一个普通的打工族,每天辛辛苦苦上班,挣得一点辛苦钱还要养家糊口。

如果自己手头很宽裕,也不会选择到工厂里来吃这份苦了,而且自己入职还不到一个月,连工资都还没发呢,又哪里有钱可以外借呢?

首先要尝试着和对方沟通,告诉对方你自己所面临的经济上的困难,但是一定注意自己的态度要诚恳,不要让对方绝对你是在敷衍他。(毕竟欠钱的是大爷)

一般情况下,只要对方还算明事理,都会理解你的难处,不会再开口向你借钱了。

怎么婉拒员工加工资(入职工厂不到一个月)(3)

其次,在他向你提出借钱时,你可以不予正面回应,直接转移到其他话题。不过转移话题应该是属于“高难度动作”了。

直接硬生生的转移话题会让对方觉得很尴尬,所以一定要注意转换话题的技巧,至少不要让别人觉得你是在没话找话。

哪怕一次转移话题对方没感觉出来,两次、三次之后,他肯定也会明白你的意思了。

虽然被拒绝,他的心里肯定不会太舒服,但你们也不会因为这件事情撕破脸,至少不会影响到你后面在他手下工作。

然后你还可以采取拖延战术,不用直接拒绝,只说自己现在暂时也没钱,或者需要考虑考虑,过一段时间再说。一般情况下,话说到这种地步了,对方肯定也不会再向你借钱了。

哪怕他真的过了一段时间又向你提起了,你也可以用同样的理由再次拖下去,基本上拖个几次之后,对方肯定就会放弃向你借钱的想法了。但是这种拖延战术也有一个弊端,就是会让人觉得你这个太过滑头,不太可靠。

怎么婉拒员工加工资(入职工厂不到一个月)(4)

另外还有不说话,直接看着他摇头,但要注意自己脸上的表情,尽量凝重一点。这样的拒绝方法还有很多,但是都有一定的相应技巧。我们要知道,无论怎么做,我们毕竟是在拒绝别人,而只要是别拒绝,对方的心里就不可能一点疙瘩没有。

而我们要做的就是要做到尽量使大家都不要太尴尬,尤其是不要撕破脸,如果能使对方心里的疙瘩小一点,那就更好不过了。不过如何真的碰到一些死缠烂打的人,别说自己还和对方不熟,估计即使是熟人你也要多考虑考虑是否能借钱给对方了。

面对对方的死缠烂打,最好的做法就是直接坚定地拒绝对方了,这个时候也不用在顾忌什么了,能死缠烂打的向一个不熟悉的下属借钱的人,指望他的品行有多好就也不太可能了,所以也不要再在意撕不撕破脸了。

有些时候,说开了效果更好,特别是虽然大家每月都有工资,但是难道自己就不开销了吗?特别是很多人很难存下钱,既然你没钱,难道我就一定有多余的钱吗?

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