市人社局说,职工因病或非工负伤连续休假在6个月以内,企业应按标准支付病假工资。病假工资计算公式:病假工资=病假工资计算基数÷21.75×病假工资计发系数×天数。详见↓
事假和病假发工资的区别 事假和病假的工资如何计算
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