省考公务员a职位和b职位代表什么(国家公务员考试)(1)

​小编今天来说说国考省级以上与地市级的区别

有很多小伙伴关心的

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历年国考时间安排

看过往年国考职位表的小伙伴应该会发现,职位表里的考试类别有省级以上、地市级;在国考报名时报名系统也会有说明。

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一、题量的区别

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【题量】题量不同,主要体现在:数量关系上省级以上(含副省级)职位比市(地)级以下职位多5题。

二、题型考察重点不同

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【行测内容】

相对而言,省级以上(含副省级)职位题量多,难度也比市(地)级以下职位自然要大一点

市(地)级以下职位,相对省级以上(含副省级)职位而言,常识判读知识点偏重于法律类,20题的题量占比不少,若你擅长法律,那么可以考虑报考市(地)级以下职位。但是在竞争压力上市(地)级以下职位也不比省级以上(含副省级)职位小。

【申论内容】

国考申论主要有以下五大题型:一、归纳概括类,二、提出对策类,三、综合分析类,四、贯彻执行类(小作文), 五、申发论述类(大作文)

申论考试中,省级以上(含副省级)职位更偏向宏观统筹,考察学生的规划能力,分析能力,以及发现问题的能力。对于出现的问题可以做出决策,积极解决问题。所以小伙伴在答题时要有“领导”意识,以宏观的眼光去看待问题更适合。

市(地)级以下职位,职位主要是“执行部门”,所以考验对于工作的细心程度,善于发现问题中的细枝末节部分。要求有很好的执行力,以及一个积极向上的工作态度。所以要求学生在答题时要做到“事无巨细”,不但要看到事情表面文章,更要发觉事情的潜在问题。

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