----青岛胶南珠山职业学校引进企业“7S”管理，促进学生向企业岗位素养转型，现在小编就来说说关于养成好习惯向未来?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
养成好习惯向未来
----青岛胶南珠山职业学校引进企业“7S”管理，促进学生向企业岗位素养转型
“7S”管理是一种独特的工厂现场管理模式。“7S”是指整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、安 全（Safety）、节约(Saving)和素养（Shitsuke）7个方面的要求。目前7s管理已经被国内大多数企业用于生产管理活动中，因为它使企业取得了很大的成功。青岛胶南珠山职业学校引进“7S”管理模式，塑造整洁有序的学习、生活和实训环境，追求高效率、高品质的学校教育，从而使学校教育与企业的无缝对接。
“为了让学生养成良好的岗位操作习惯，使自己向一个“准企业员工”的要求转化，学校专门成立了“7s”管理领导小组，各成员分头按照7s标准查找现场问题，规范实训现场，规划基地布局，划线分区，设计7s实施标语、展板、各类管理看板之类的东西。”珠山学校的刘建华老师说。
除此之外，对“7S”管理考核制度的落实也成为工作重点，珠山学校创立了学生自检、负责人检查、每日反馈与一周反馈相结合的检查落实制度。并将发现的问题给出评价及不足处的改进建议，使学生在提高操作技能的同时把养成岗位素质能力的习惯转化为学生的自觉行为。
珠山学校还实行激励机制，“我们的管理达标考核与班级集体考核挂钩,与个人、集体评优与奖励挂钩。每月、每学期都会评出7S管理先进个人、先进班级和先进基地，还会颁发流动红旗和相应的奖励。”珠山学校的苏国娟老师说。
通过实施“7s”管理，管理质量提高了，教学环境变美了，学生综合素质也有了很大提高，对社会的适应能力明显增强，实现了学校教育与企业接轨。学生到企业实习或者毕业分配到岗后，能在极短的时间内适应工作环境并达到工作要求，深得企业管理层的欢迎，学生一次性就业率也得到较大提高。
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