10月13日，外媒消息称，拜登决定把非农岗位的临时签证增加近一倍。
值得注意的是，拜登政府此次预备增加签证的岗位主要包括酒店、园林绿化和海鲜加工等临时工种，目的是以此解决雇主企业关于季节性人手短缺的烦恼。美国国土安全部据此声明，该决定将允许在目前美国每年提供的66000个非农H-2B签证基础之上翻番，新增加将近65000个签证。
季节性工作岗位需求强劲的同时，常规岗位的失业率正在近一步回落。据美国劳工部公布的最新数据显示，美国9月失业率已经滑落至近50年的最低点。
分析人士指出，就业市场出现两极分化，原因主要来自两个方面。
一是美国公民并不愿意做季节性工作，此前有美国国会议员表示，这些拿到H-2B证件的工人，做的都是没有被美国公民接受的工作，尤其是在低薪服务行业。
二是服务业雇主已经留意到服务业就业市场的边际降温现象，为企业谋求成本最小化、利润最大化的选择。
而从透露数据来看，美国企业正在把巨大的季节性雇佣需求寄望于美国以南的国家。据悉，美国预备将其中2万份签证发放给来自危地马拉、萨尔瓦多、等中美洲国家的工人。
近两年，拉丁美洲国家的劳动力成本优势已经远远超过中国。最近一项实地调查结果表明，美国一般雇方全额用工成本平均在每小时21美元到38美元之间。而这项数据在在墨西哥仅为每小时2美元左右。
相比之下，自2000年起，中国制造业小时劳动力成本增长了5倍，年均增速16.5%。仅比美国低4%。
文|陈悦珊 题|曾艺 审|曾艺
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