截至目前，全国仅有9家大学或学院开设采购管理专业，其中2010年，北京物资学院（应用型本科）第一家开设采购管理专业；2014年，郑州升达经贸管理学院作为第一家普通本科开设采购管理专业。因此，绝大多数在职采购都没有接受过正规的采购专业教育，大多是吸收前辈的经验教训或在工作中摸索自学成才。这就要求采购从业者要具备很强的自主学习能力，否则就会感觉自己在工作中一无所获，学不到任何技能。
采购要达到很强的自主学习能力，前提是了解并喜欢这个职业。
采购职业短期内不会消失。目前，采购这个职业尚不可能被AI人工智能、自动化等高科技替代，短期内不存在遭遇黑天鹅事件的风险。
采购是企业运营中重要的一环，在生产过程中起着关健作用。倘若供应商质量、交付期、成本等任何一项出现问题，都将影响公司正常运营，采购的重要性可见一斑。另外，区别于销售所得即为收入，采购降成本所得直接成为利润，为公司创造的价值更为直接、客观，由此来看，采购部门至少应该是与销售部门同等重要的存在。
采购岗位可替代性并不强。一直以来大家都认为采购是就是买东西，加之采购正规教育并未形成气候，感觉是谁都可以干，可替代性非常强。其实不然，买东西只是对采购最原始最低级的定义。随着社会经济进步和企业管理水平提升，企业竞争实质是供应链管理水平的较量，采购仍停留在买东西的层面是完全不足以支撑企业发展的。与企业发展相匹配的采购，必须作为企业竞争力的重要资源保障，不仅要能买到综合成本最低的产品，而且要符合公司的长远战略规划，获得并维系好企业外部优质资源。
不同企业对采购的要求也各不相同。“买卖”，有卖就有买，每个公司都需要采购，但对采购的要求差异较大。中小企业规模小、资金有限，短期内无法顾及战略、成本等，故而一般也不太重视采购，将采购人员编制压缩到极致，采购使出浑身解数能做到保质保量已属不易，压根没有精力专注研究采购。大企业则不同，它对采购工作分工精细，每个采购都能够深入钻研采购标的物及供应链上下游等。
不同企业所处行业不同，对采购的要求也千差万别。尤其是大企业发展至今，已经将采购细分出很多五花八门的职位，不同职位的职责和要求差异化明显，例如汽车钢材采购，就要采购了解钢材种类、型号、特质、用途、每日市况等。若想做具体了解，可以搜索并总结分析招聘网站上相关岗位信息，以便更为清晰地了解自己的定位和提升方向。
那么，采购需要掌握哪些技能呢？
一直以来，对于采购技术含量是高是低，说法不一。除了对采购理解不够深刻之外，主要是因为没有全面了解采购需要掌握的技能。一方面是采购专业知识及财务、法律法规、商务礼仪、商务谈判、心理学等相关知识，这是任何行业任何企业基本可以通用的技能；另一方面是采购标的物及供应链上下游相关知识，这是需要钻研且技术含量较高的专业领域，可替代性差。学习采购专业技能的同时，要注意拓展自己的视野并积累资源，提升自己的判断力、决策力和协调力，积累自己的资源和人脉。
怎么提升采购技能呢？这些知识，可以向内部同事、领导、供应商学习，同时，可以参加培训班进行系统的学习提升，或者参加行业展会、供应商产品介绍会、采购相关论坛交流学习，甚至可以借助网络、自媒体、APP软件等进行自主学习。总之，学习的途径多种多样，只要想学、认真学，学必有所获。
三百六十行，行行出状元。相信只要喜欢采购，坚持原则并坚持在采购领域深耕，做专、做精、做到头部，前途照样不可限量。
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