“比别人做得好，比别人要求和想象中的做得好。”这几乎是所有成功者的众口一词。
要想成功，就要比第一名更努力著名的日本商人堤义明在谈到自己的赚钱哲学时说：“成功需要比别人多努力3倍。”李嘉诚谈到成功的秘诀时说：“成功的秘诀就在于比别人多努力2倍。”脱口秀主持人奥普拉在介绍自己的成功经验时说：“我人生最重要的目标就是要追求卓越，要做就要做到最好。”伟大的篮球运动员迈克尔·乔丹在退休时说：“我成功了，因为我比任何人都努力。”
当你拿着3000元的薪水而做着价值3万元的事情时，这就是你升职加薪成功的秘诀；顾客向你买1000元的产品，你回报给他1万元的服务，你就有机会“赚”得更多；当你收到学员5万元的学费，你要教给他们价值50万元的课程。
不管做任何事情，不要先想着自己能获得多少利益，而要先去把事情做得比别人更好。如果能做到“物超所值”10倍、20倍以上，我想，你不成功，天理不容。
有人说，要想成功，就要比第一名更努力。
要想成功，就要比第一名更努力
成功的人都很努力，你为什么轻言放弃新东方“男神”导师艾力的拼命精神众所周知，他是畅销书《你一年的8760小时》和《人生的84000种可能》的作者，也是综艺节目《超级演说家》和《奇葩说》的座上宾，还是“34枚金币时间管理法”的创始人。
艾力的拼命精神，从上学时就有了。工作后，他把拼命三郎的精神发挥到了极致。平时，除了上课之外，他还兼任着一些英语视频节目的主播和主讲老师的工作，往往是晚上录制了一整晚的个人视频课《酷艾英语》，第二天早上还要赶去上课。
令人印象最深的是，白天他在新东方讲了10节课，下班后又匆忙赶晚班飞机，凌晨一两点到达目的地，四五点钟起来录节目。第二天八九点钟，他又神采奕奕地坐在镜头前侃侃而谈了。
高效管理自己的时间
尽管已经很成功了，但艾力从未放弃挑战极限，如今他依然坚持每天健身、读书、学西班牙语、写作。另外，为了拓展思维和人脉，他每周还要请三个不同领域的朋友吃饭。
为了充分利用时间，艾力发明了一套“34枚金币时间管理法”：假定一个人每天睡7个小时，则剩下17个小时可供支配。设每半个小时为1枚金币，总共有34枚金币，每过半个小时你就会少1枚金币。
艾力就是这样记录34枚金币的使用情况，以此来高效管理自己的时间的。
成功的人都很努力，你为什么轻言放弃
优秀的人都敢对自己下狠手。《罗辑思维》的创始人罗振宇每天早上都要发精确到60秒的语音，而且还保持思想品质不降档。
莱昂纳多·迪卡普里奥陪跑奥斯卡奖22年，最终凭借《荒野猎人》封帝，而每个看过这部电影的人，都知道他究竟有多拼。
是的，优秀也许并不难，难的是一直保持优秀的状态。这大概才是对“不忘初心”这四个字最完美的阐释吧。
很多人一直想要提高收入，但是他们不愿意为此而付出更多的努力。我曾经和一个朋友聊天，他说老板一个月只付给他8000元的薪水，一直不给他加薪，因此，他就一直做着8000元的事情。
不努力，只会停滞不前
我告诉他，这个想法实在是大错特错。我问他：“如果你是老板，有一个员工想要加薪，可是他又不想多付出心力，你会给他加薪吗？”
他回答：“不会。”
我又问：“你会把他怎么样？”
他回答：“为了避免他带来负面影响，也许我会考虑开除他。”
于是，我告诉他：“你的老板没有开除你，说明对你已经很不错了。而你居然还觉得老板不好，并且想要换工作，这简直是‘不知好歹’。”
要想给别人一个惊喜，就要比别人要求的做得更好
微不足道的区别，会产生惊人的效果如果你只做着薪水内的事情，那么你有何理由要求老板加薪呢？所以，你必须先主动做出超过薪水的事情，甚至超过薪水几倍的事情，这样你才有理由要求加薪。
要想得到别人的认可，就要按照别人的要求去做；要想给别人一个惊喜，就要比别人要求的做得还好。
每一位优秀人士都有这样的想法：如何付出更多？如何做到最好？还有哪里不够完美，需要改善？常人斤斤计较的是：我付出了多少？我的哪些付出没有得到回报？
微不足道的区别，会产生惊人的收获
管理学上有个著名的“多一盎司定律”，意思是说，取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，他们的努力差别很小，只是“多一盎司”。
一盎司相当于1/16磅，但就是这微不足道的一点区别，会让你的工作和成就与别人大不一样。
结束语比别人想象中做得还好，要求我们在工作中要比别人“看得更远一点、做得更多一点、动力更足一点、速度更快一点、坚持的时间更久一点”。
这是一种主动、勤奋的精神，这是一种坚忍不拔、永不放弃的意志，这也是一种行动迅速、做事高效的能力。
作者|方木鱼 《情商课》
授权|子语文化
排版|小雅
审核|听海
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