职业生涯，很像一只股票，有的大涨，有的大跌，更多的人是在曲折中不断地变化，起起伏伏，甚至千疮百孔，满目疮痍。如何才能有更好的职业生涯，除了自己的规划和实力之外，还一定要做到顺势和借势！
职业未来 — 顺势而为，大有可为！
一、逆势而为：寓意着你要付出更多努力，还不一定成功
如果想让我们的职业更好，必须顺势和借势。
顺势，不是简单看公司的规模、品牌大小，而是你一直走在风口或者幸运地踏上了一艘快速前行的大船； 即使是在企业里，你也是在企业业务发展最好的领域或者团队；、
例如你在互联网风口中率先踏入了互联网行业，赢得了先机，你在华为，一直战斗在华为发展轨迹中最好的业务领域，如2000上下开始在固网和核心网，2008年在圣无线，2013年后在终端，这时你的奖金，职级晋升，都会比他人快很多；
走对了路，必然处处领先一步
二、什么是在“企业发展中”的顺势？
1、看行业，公司所在的行业是否具有可持续性、前沿性、是否国家支持，是否未来存在爆发的可能性。
2、看公司，是否有稳定的业务和现金流来源，公司管理和制度是否健全，公司的人才团队是不是更好。
3、看领导，人品不能差，格局视野大，有进取心、尤其是能对自己很器重，领导是个人职业中最关键的人。
这些都是你职业中最重要的“势”；
行业、公司，领导，为你的职业发展造势！
三、什么是“个人职业发展”的顺势？
很多离开了大公司的人都会说，“离开平台，你便一无是处”。
这个很有道理，但是现阶段对很多职业人士来说，总有这么一天，无论是出自BAT（本身互联网行业就是一个不断迭代和创新创业的圈子）、还是华为（每年有上万人离开华为平台），甚至一直代表稳定的央企国企，都会有大把的人走出平台，这已经是企业发展中不可回避的现实；
个人的势——能力，心态，资源，品牌，格局
既然现实如此，那如何来看个人的职业发展的“势“
1、能力：是否有别人取代不了的能力或者社会需要的能力，如果有我们一定有饭吃。
2、心态：能比别人更快地接受和适应新事物，新的社会和职业趋势，这样你才不会老被那个平台所依赖和束缚；
3、资源：人脉、朋友，圈子。这个你一定要积累，但你要先学会识人，哪些是酒肉朋友，哪些是值得一辈子深交的人，无论什么样的人，我们都能交，识别，保持何种距离，这是一辈子受用的东西。
4、品牌：个人影响力、口碑和个人价值。只要你长期深耕细作，你是完全有可能在某个领域成为人人皆知的大神的。自然有人赏识你，去哪都一样，这是一种品牌效应。
5、格局：自己不断战胜自己，经得起风吹雨打，深悟进退结合的益处，养心养性其心自宽；
—— END ——
职业帮帮号|XTY
,
