企业管理专家郭珉指出，在企业的管理过程中我们不难发现如今的企业创业要比以往简单很多了，实际上这也是拜托了之前的“经验主义”所赐，前辈们在改革开放以后前赴后继的“下海”让很多人都成为了富甲一方的老板，而这些老板为我们摸索出了不少改革创新的办法和经验，在加上我国的市场经济建设逐渐完善，对于创业这个事情也越来越简单，所以现在很多人的创业逐渐年轻化。很多九零后甚至更年轻的零零后都成立了自己的公司，当上了老板。
而在企业的发展过程中，不少企业的领导也发现了一个问题，那就是随着现在创业团队的年轻化，他们逐渐开始面临创业的知识和经验不足的问题，虽然说现在的环境中已经被很多前辈打造出了一条比较平坦的创业之路，但是一旦企业在运营起来以后，还是容易出现一些运营方面的各种问题的，对于这种问题，企业管理专家郭珉指出，我们可以先雇佣一些有管理经验的管理层来代为治理。
首先，在企业的初创时期，任何一个人都是需要学习相关知识的，而在这个时候，要么我们所有人一起摸索，要么让一个有管理经验的人来传授经验，对于这种情况来说，这种可以积累经验的方式很简单快捷，而且直接有效，不过缺点也很多，那就是一个企业的管理方法，是需要按照自己企业的状况进行制定的，交由一个在另一个企业工作过的管理者，可能会对自己的企业管理模式造成一定的影响。
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