2021年陕西乡镇（街道）公务员招录考试，即将开启，村、社区干部看过来，跟随小编一起了解了解吧！乡镇工作到底是做什么的呢？要求的能力和职责是什么？值得考么？
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岗位竞争压力小，成功希望大
以2020年为例，陕西乡镇（街道）公务员招录248人，核减后为216人，理论上参加笔试的人数为216*3=648人，但实际仅约有550人参加笔试，因此笔试的竞争比约为1:2.5。
此外，面试的竞争比为1:2。同时，面试考察侧重考生解决基层实际问题的能力，与基层工作息息相关。考生丰富的基层工作经验可以帮助面试顺利通过。
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考试难度不简单，笔试面试不易考
乡镇（街道）公务员招录考试分为笔试和面试。
（1）笔试
笔试设一科，满分为100分。从历年考试整体难度情况来看的话，题目相对简单，但考查范围较广。
试卷题型：单选、判断、简答、论述四类。
试题内容：法律、非法、农业农村、社区4部分知识，
重点考查内容：法律、时事政治、党务党建工作知识。
这就需要考生有极大的知识贮备量和适当的做题技巧。只有多学多练，才能更好的提升能力。下面我们来看一道单选题，实战一下。
（单选）宪法的基本原则，不包括：
A.民主协商原则 B.基本人权原则
C.法治原则 D.人民主权原则
这道题涉及法律知识，考察宪法的基本原则。宪法的基本原则包括四个，分别为人民主权原则、基本人权原则、法治原则和权力制约原则。民主协商原则是中国人民政治协商会议议事的原则。所以此题选A。
（2）面试
面试采取普通结构化的形式，一般为3题。考察内容涉及乡村振兴、处世哲学等。与基层工作紧密联系，但是所有考生均有3年及以上基层工作经验，要想脱颖而出，加强学习才是正途。
科学备考，先人一步。
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