【问】我们公司为员工租单元房用作宿舍，每月向员工收取一定的租金，但向员工收取的钱少于我们支付的租金，租期是一年，请问这笔分录怎么做？，现在小编就来说说关于向员工收取的租金账务处理?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
向员工收取的租金账务处理
【问】我们公司为员工租单元房用作宿舍，每月向员工收取一定的租金，但向员工收取的钱少于我们支付的租金，租期是一年，请问这笔分录怎么做？
【解答】举个例子来说明：比如租金费用是150元，向员工收取的款项为70元，则相关会计处理为：
(1)支付租金时：
借：应付职工薪酬 80
其他应收款 70
贷：银行存款 150
(2)向职工收取时：
借：库存现金等 70
贷：其他应收款 70
(3)根据职工提供服务的受益对象分配：
借：相关的成本费用科目 80
贷：应付职工薪酬 80
二、企业为职工提供住宿的积极意义
员工宿舍大幅提高人才吸引力和团队稳定性
在物价上涨，吃住费用贵的大环境下，刚毕业的求职者对“提供宿舍”条件十分看重，在面试不同职位时会因为“提供宿舍”的条件，而甘愿选择待遇稍差的单位。租房、伙食两项吃住方面开销，占毕业两年内白领的很大比例，住宿成为择职时衡量的指标之一，能够提供宿舍甚至伙食的用人单位在吸引人才方面有很大优势。
提高对人才的吸引力、降低试用期离职率、维持人力资源的稳定、成为企业尤其是办公楼办公的企业在人力资源管理上的巨大挑战，企业需要安排低成本、高质量的员工宿舍，帮助留住基层员工解决住宿问题不但可以提高招聘的吸引力、使团队获得稳定性。
以上，就是公司收员工的租金怎样记账的相关内容，关注会计网，获取更多资讯。
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