马上就年末了，
大家腰包都鼓起来了吗？！
说到攒钱，有很多小伙伴就要哭了，
尤其是，薪资低的，巨想换工作！
大专毕业的董瑞莉在前几天刚刚拿到高级育婴师的证书，目前正在入户做一位刚出生十几天婴儿的月嫂。目前从事的工作和她专业学习相差较大，“我在学校学的是商务管理专业，毕业后做了四年行政，期间自学会计，考了会计从业资格证，做了三年会计，之后结婚，生了一对双胞胎。”董瑞莉说。
把孩子带到一岁半，她考虑重返职场，但对于从事什么工作，她心里打了鼓：“我不想成天坐办公室，成天面对电脑，我觉得对身体不太好，也没有什么挑战性。”董瑞莉笑道：“我非常喜欢孩子，又刚刚生育过很有经验，就萌生了成为一个月嫂的想法。“
说干就干，董瑞莉跟家人商量，丈夫起初不太理解，觉得月嫂就是个“伺候人的活儿”，可董瑞莉一旦心里有了主意，就拉着丈夫四处做调查，丈夫和家人逐渐发现，月嫂在现在越来越受到人的尊重，是一个充满技术性的工种。
“入户近三年，跟用户的相处都比较融洽。”董瑞莉对记者说：“他们非常尊重我，也知道我们的辛苦，大都能体谅，包括在农村，很多人提到月嫂都说‘呦，月嫂好，挣钱可多啦！”董瑞莉对记者说，自己基本不用愁订单，目前找她入户的订单已经排到明年。
据了解，董瑞莉如今已经算郑州市的“金牌月嫂”，每个月收入过万元，她在前几天刚拿到了高级育婴师的证书：“月子餐、小儿推拿、产后康复、催乳等我都学过，而且我都有证书。”除此之外，董瑞莉也将护照、港澳台通行证都提前办了下来：“我做好了所有准备，也有出国入户做月嫂的准备。”
月嫂行业新趋势：
从业人员年龄小、学历增高、多证在手
郑州市家庭服务业协会会长王瑜表示，近年来，郑州市的月嫂年龄结构有了很大的变化：“现在，五十岁以上的月嫂已经很少了，这种三十到四十岁的女性成为了月嫂主力军。”
让王瑜欣慰的是，在郑州月嫂行业，也能看见二十多的年轻身影，这是一个新鲜但也在情理之中的变化，“毕竟月嫂对于体力和精力的要求比较大，越年轻的女性越能在这些方面胜任。”
“这些年对于月嫂的学历要求越来越高。”王瑜说：“初中到高中毕业的月嫂群体能占到80%，大专、本科群体也逐渐占到5~10%，这是一个良好的增长态势。”
高级月嫂万女士从2003年从业至今已经是第16年，收费也从刚开始的一千多元涨到如今的1.5万元／月，万女士告诉记者，除了高级月嫂和催乳师证，她还在不断学习和培训心理学、营养学等，可以为有需要的顾客提供更高级的服务。
技能全面、知识丰富的金牌月嫂往往能够赢得更多用户的青睐。2011年入职的金牌月嫂周女士，预约也已经排到了明年（2020年）6月份。“一般孕妇怀孕到3个月的时候就开始预约了，但是也有不少人因为时间冲突预约不上。”
据《中国家政市场就业及消费报告》显示，
各城市家政服务招聘企业需求同比稳步增长，
同时薪资也是水涨船高。
目前，
家政服务涉及的细分产业已经有20个门类、200多种服务。
在细分行业中，
2019年月嫂平均薪资高达9795元，
行业排名第一。
但是高薪的背后是道不尽的辛苦，
与“金牌月嫂”的难求。
行行出状元
只要脚踏实地、一步一个脚印，
在哪里都能发光发热！
这不
新一波硬核招聘信息为您奉上！
高薪✔
上升空间✔
离家近✔
各行各业、优质岗位超超超多！
就等你报名了~
金水区兴达路街道办事处招聘
为进一步加强社会治安管理，有效遏制违法犯罪，保障社会安定有序，推动平安建设工作有效开展，经研究，决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘巡防队员。现将有关事项公布如下：
一、招聘人数
面向社会公开招聘巡防队员30名。
二、招聘对象及资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有奉献精神；
2.身心健康，五官端正，有正常履行职责的身体条件；
3.男性，身高1.70m以上；
4.高中及以上学历；
5.年龄35周岁以下，具有从事政法、城管工作经验、退伍军人或者具有较高文字功底的可适当放宽至40岁。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
1.曾受过刑事处罚、治安拘留或行政开除处分的；
2.因违法违纪正在接受审查的；
3.正在履行劳动合同，且无法即时解除劳动关系的。
三、招聘程序
（一）报名事项
1、报名时间及地点
报名时间：2019年11月10日至12月10日（上午8:30—11:30，下午15:00—17:00）。
报名地点：兴达路街道办事处鸿宝路东段柳林治安五中队院里四楼
尹正、5519 2612、13523410898 、尹伟杰
1813
7376933、范江平
13783582290
2、报名要求
此次招聘采取现场报名方式。
报名时提交下列证件和材料：《巡防队员登记表》（报名地点领取）、本人有效二代身份证、高中或以上学历毕业证原件及其复印件各3份；近期免冠同底版1寸照片4张；近期无犯罪记录证明；近期县市级医院体检报告一份。退役士兵报名需另外提供退役士兵证明及其复印件。
报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者提供虚假材料的，取消其面试、聘用资格。
（二）考试
考试采取面试方式进行。
面试时间、地点另行通知。
面试合格后将进行两周的体能、业务知识、消防技能等方面培训，合格后方能上岗执勤。
四、工资福利待遇
工资随全市最低工资标准进行调整，另加绩效工资。缴纳各类社会保险，个人应缴纳部分从工资中扣除，具体工资面谈。
郑州金水区第三幼儿园教师招聘
因工作需要，我园拟招聘教师3名，现将有关事宜公布如下：
一、招聘条件
1、专科及以上学历，有教学经验者优先
2、具有相应教师资格证
3、具有普通话二级乙等以上证书
4、热爱教育事业，责任心强，身心健康，接受幼儿园的工作安排
二、应聘教师需要提供的材料
1、个人简历一份
2、身份证原件及复印件
3、毕业证原件及复印件
4、教师资格证原件及复印件
5、普通话证书原件及复印件
6、相关获奖证书
三、应聘方式
1、面谈及才艺展示
2、相关事宜可来电咨询
郑老师:13653853
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郑州清华附中郑州学校招聘
清华附中郑州学校拟定于2020年9月开学，现面向全国诚聘优秀应届毕业生和在职教师，欢迎有志于从事基础教育、拥有教育理想与激情的教师加入。现将有关事项公告如下：
一、招聘教师岗位、数量及专业要求
二、招聘对象
符合应聘条件的2020年应届优秀大学毕业生、优秀在职教师。
三、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；遵纪守法、诚实守信，品行端正，身心健康。
2. 热爱教育工作，关爱学生、为人师表，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件。
3. 具有相应学科教师资格证，所学专业、学历符合应聘岗位要求。
4.下列情形之一者不得应聘：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;近5年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员;现役军人、普通高等学校在校生(2020年应届毕业生除外)。
(二)岗位任职条件
1. 应届毕业生
(1)2020年应届毕业生，国家统一招生计划的非定向、委培生。
(2)全日制硕士研究生及以上学历学位(免费师范生可放宽至本科学历学位)。
(3)具备较好的理论基础和专业素养;综合素质全面，中共党员、学生干部等优先考虑。
(4)应届硕士研究生年龄30周岁以下，1990年1月1日(含)以后出生;应届博士研究生年龄35周岁以下，
1985年1月1日(含)以后出生。
2. 在职教师
(1)大学起始学历为全日制本科。
(2)有一定学科竞赛经验，各学科教学骨干，教学成绩突出。
(3)获得省、市特级教师称号的骨干教师、学科带头人优先考虑。
(4)在职教师原则上年龄40岁以下，中级及以上职称、教学经验丰富的教师可适当放宽年龄限制。
四、招聘方法
本次招聘工作由清华大学附属中学协助清华附中郑州学校组织选拔人员的业务考核，选拔工作完成后，将拟聘用人员名单提交郑东新区教育文化体育局审批，办理入职等相关手续。
五、招聘实施
1. 发布公告、网上报名
清华附中在学校网站(www.qhfz.edu.cn)人才招聘栏目发布招聘公告。招聘公告发布7个工作日后，清华附中组织开展报名工作。应聘人员登录学校网站，进入“人才招聘”系统，点击“郑州地区”申请报名。报名截止日期：2019年11月24日下午5点。
2、资格审查
根据考生所提交的材料对照招聘条件进行资格审查;审查结果以短信形式通知考生，请考生注意查收并回复。未入围者不再另行通知。
3、笔试和面试等工作
报名资格审查通过的人员按照清华附中的要求参加笔试和面试等，具体时间、地点等由清华附中短信另行通知。依据考生的综合成绩确定拟聘用人员名单，上报郑东新区教育文化体育局。
4. 体检、考察、公示、录用
拟聘用人员在郑州集中体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，费用由考生自理。体检不合格者不再递补，未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。
经郑东新区主管部门考察合格，拟聘用人员名单在郑东新区智慧云服务平台公示7个工作日，公示无异议后办理相关手续。
六、福利待遇
1. 在聘期间为公办学校正式教师，事业编制。
2. 享受带薪寒暑假，可为教师提供宿舍。
3. 本年度录用的各学科教师，将参加清华附中一体化学校的教师培训等活动。
七、其他
1. 本招聘公告由清华附中郑州学校人事部门负责解释。
2. 咨询电话：0371-68080087。
河南农业大学公开招聘
河南农业大学拟面向社会公开招聘22名硕士毕业生。
一、招聘岗位、专业及人数
详见附件《河南农业大学2019年公开招聘工作人员（硕士）计划一览表》。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.2017、2018、2019年毕业的普通高校硕士毕业生（报名时必须已经取得学历学位证书，国外高校毕业生须取得教育部学历认证）；
6.岗位所需的专业和其他条件（详见附件《河南农业大学2019年公开招聘工作人员（硕士）计划一览表）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案已经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育厅（网址http://
www.haedu.gov.cn）和河南农业大学网站（网址http://
www.henau.edu.cn），发布时间为2019年11月18日至2019年11月26日。
（二）报名和资格审查
报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=6，进入河南农业大学教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2019年11月20日至2019年11月26日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
重要提示：所有报名人员须携带本人身份证、学历、学位证书原件和复印件（装订好上交），以及报聘岗位所需的其他条件原件及复印件（装订好上交）等相关材料在学校规定时间内到学校指定地点进行现场资格审核，未按时到场参加现场资格审核者，视为自动放弃笔试资格。现场资格审核时间另行通知，请关注河南农业大学和河南农业大学人事处网站及时查看。
招聘工作中具体安排，请应聘人员及时关注我校网站和人事处网站（如因本人不及时查阅相关招聘信息，造成的后果，责任自负）。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符或弄虚作假，随即取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校人事处联系。
联系人：姚老师 联系电话：0371－63558806。
（三）考试
考试包括笔试和面试（试讲），在省人社厅、省教育厅指导下，笔试由我校委托第三方组织实施，面试（试讲）由我校具体组织实施。我校将在学校主页和人事处网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。
（1）笔试。
笔试满分100分，应聘者必须参加笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名一周内在我校网站和人事处网站上公布。
笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站和人事处网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
（2）面试（试讲）。
面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取个人面试、试讲等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录音录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，当天在人事处网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
（3）考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。
所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
四、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
大家有中意的那个吗？
有需要的小伙伴快拿起简历投递吧~
河南4名干部被查！
来源：河南商报
编辑：侯昊
审核：杨化涛
