#职场真实故事计划#
小敏是个情商很高,很会左右逢源的女生。感觉她跟每个同事关系都能很好，包括跟领导，都能随便开玩笑的那种。
因为我们在同一个项目组，经常有工作交集，自然跟我的关系也很好，我们平时经常一起吃饭，聊天。
她休完产假来公司上班，刚好赶上了公司效益不好，大家苦等了一年的加薪久久没消息。
有一天，她来我工位，给了我包小零食，看着她很开心的样子，我开玩笑地跟她打趣，”哟，今天心情不错呀，莫非加工资了？”
她惊讶地说：”你咋知道的？”然后笑嘻嘻地靠近我，小声地说经理给她加了，并嘱咐她不要声张，因为公司效益不好，今年加薪名额很少。
“我乱猜的都能猜对呀，不过经理对你真的好哦，刚休完假不久就给你加薪，有前途哦！”我说完，她嘱咐我不要说出去。
“放心吧，我不会说的！”她看我保证完，心满意足地走了。
一天下午，我正在位置上忙着工作，突然接到小敏的电话，很急似的跟我说:”如果等下经理找你，问我是不是告诉你加薪的事了，你就说是你问我的哈。而且我只跟你一个人讲了的。”然后就急急忙忙挂了电话。
正纳闷时，电脑上弹出了经理发来的一条信息:来我位置一下。
来经理办公位，他示意我坐下。然后问到，”你有打听小敏加薪的事吗?”然后我就把当时开玩笑问她的情景跟经理复述了一遍，并向经理说明不是有意打听的。
然后经理很严肃地说:”薪资问题是机密，是不可以随便在办公室传的，这样影响很大知道不？现在小A跑过来找我说小敏刚休完产假能加薪为什么他不能加?”
我听完愣住了，这是在说我跟别人泄漏了小敏加薪的事？我急了，跟经理分辨说我没有向别人说过小敏加薪的事。
“公司明文规定禁止讨论薪资问题......”然后经理说了啥我也没怎么听进去，我只是觉得挺委屈的，自己真的没有跟别人说。
来到自己工位上，我没有去质问小敏，她也没来跟我解释，心里挺难过的，我就是觉得自己挺无辜的。
后来觉着吧，工资确实是职场忌讳话题。同工不同酬，当别人比你高，你心里不舒服，当你比别人高，别人心里不舒服，何必去找难受呢。
